《泰兴市育红幼儿园2012年春学期后勤工作计划》可能是您在寻找幼儿园后勤计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
一、指导思想 为构建和谐社会，打造品牌效益，本学期的后勤工作，将切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立“后勤不后，保障先行”的现代工作理念，扎扎实实把后勤工作搞好，抓细抓到位，服务全体幼儿和教职工，解决家长的后顾之忧，让幼儿健康成长，让家长放心，让社会满意。二、工作目标
1.进一步巩固优化后勤工作人员队伍，组织各种形式的学习，使后勤人员形成以幼儿园的需要为己任的意识，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为师幼主动服务。
2.认真做好幼儿园财产、财务管理工作。坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
3.抓实幼儿园安全工作，装好校园周界报警装置，定期检查大、中、小型玩具及园内水电装备，消除不安全因素。
4.做好幼儿园的卫生保健工作，校园卫生责任到人，加强各班消毒管理，做好春季传染病的预防工作。
5.合理安排幼儿膳食。在保证做到安全、营养、价廉物美的同时，食堂炊事员认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样，改变食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。
三、具体措施
（一）保育队伍建设
1.加强保育员的培训，促进保育技能。坚持隔周学习，着重学习《泰州市幼儿园一日活动常规实施细则》、《保育员工作职责》、托幼机构常用物品消毒常规、春夏季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离措施等知识，以及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，提高保育员的服务意识，丰富保育员的专业素养。
2.开展技能比赛，提高保育质量。技能比赛可以检查保育员的日常保育工作和保育知识是否清楚、规范，通过技能比赛可以显示每个保育员的技能技巧是否娴熟、到位。本学期，组织保育员每两月一次技能操作比赛，叠被子整理床铺和餐前准备环节的比赛，通过比赛促使保育员操作更规范，更熟练，全学期达成“六无”目标，无反扣，无反衣，无反鞋，无散鞋带，无露肚皮，无长指甲。
3.坚持月度考核，促进整体提高。分管园长及保健老师按照幼儿园一日活动时间表，定期不定期地到班检查、督促，发现问题及时指出改进。每月组织保育员进行月度考核自评以及班主任对本班保育员的保育工作进行打分，找出失分的原因，提出改进措施，从而将保育工作进一步做细做实。
（二）财物管理
1.认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。
2.定期整理储藏室，对所需物品了如指掌，以方便教师所需、所用，避免造成不必要的物品的堆积。 3.做好物品管理的常规工作，及时登记造册，定期盘查，实行分室到人管理。
（三）安全工作
1.督促门卫工作人员严格执行门卫制度，上班时间不干与工作无关以及影响校园形象的事情。正确和安全使用报警器，促使安全防范措施起到更好的作用。严格执行外来人员的查询和登记工作，坚持接送卡使用制定，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生，确保全园人财物的安全。
2.进一步修改、落实“安全应急预案”，各岗人员认真做好离园检查，并及时真实填写记录表。
3.加大对班级晨检、午检的检查力度，值班领导及时督促检查，保健医生跟上指导。
4.在对幼儿进行随机安全教育的基础上，应适当安排专门性的安全教育活动，切实加强餐前和离园前的安全教育，并及时做好安全教育记载。结合“安全教育月”活动，开展师幼“防震、防火”等安全演练，以此提高全园师幼的各种防范意识。
5.加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位采购食品，坚持签字索证制度，决不允许出现腐烂、变质、变霉食品进食堂，决不允许发生食物中毒事件，做好24小时食品留样工作。
6.安全领导小组坚持每月安全大检查，检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。安全办随时关注校园安全，发现问题及时处理。
（四）卫生保健工作
1.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。
2.加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，严格控制各种传染病的发生和预防，发现异常及时处理。
3.扎实做好保育人员的业务培训，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。
4.做好卫生工作的长效管理，校园环境卫生划区责任到人，并定期进行灭老鼠蟑螂，班级老师加强幼儿卫生习惯的培养，培养幼儿的自我保健能力。
5.科学、合理地安排幼儿在园的膳食，每周和食堂师傅教师一起制定出适合幼儿口味的带量食谱。根据中午值班老师反映的幼儿进餐情况，不断完善带量食谱的制定，每月完成一次营养分析。
总之，全体后勤工作人员要牢固树立为教学服务，为师幼生活服务的观念，立足于幼儿园的发展，服从于幼儿园工作的需要，做好本学期的后勤服务工作。相信在大家的共同努力下，新学期的后勤工作一定会更上一个新台阶。
