海南省农村小学教学常规管理培训项目培训班学习总结可能是您在寻找幼儿园教师学习小结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
为了此,他们要求学科均衡,开展了丰富多彩的课外活动,针对不同层次的学生提出不同的学习任务,注重家校沟通,注重学困生的辅导,注意学生兴趣特长的培养等,一切都为了孩子的和谐发展。四、几点思考
在海口市二十五小学跟班学习的五天时间里,我们感受到了二十五小管理的有序,教师的爱岗敬业,领导的深谋远虑、高瞻远瞩,学校的团队精神无处不在。反观我们的学校,领导眼界不高、业务不行,教师一盘散沙,不思进取,不求上进,得过且过。我们该如何整合我校的教师队伍?
1、二十五小成功的管理经验,能在我们学校推行吗?二十五小的领导班子个个都是专家型,业务骨干或学科带头人(校长是国家级专家,学校里省级专家、学科带头人不下十人),她们无论管理能力,还是业务能力都是一流的,在业务和管理方面是没有瓶颈的。而我们学校呢?有几个的业务能拿到桌上摆摆?
2、二十五小的教育科研模式,我们能复制吗?科研兴校已成为共识,但我们的教研活动却举步维艰,无方向,无章节可言。如何摆脱这种混乱局面,把我校的教研工作引上正轨?
3、教师教研工作态度不认真,不积极,大多数不思进取,得过且过。如何提高教师的工作积极性,提高教师的教研精神成了我们的当务之急。
4、旧有的形式主义,虚伪的教研模式要彻底改变,学校教育要发展,教育工作要务实,要抓实,要一步一个脚印,不能好高骛远。