《营造和谐校园环境——幼儿园工会工作总结》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
开发区幼儿园工会在区教育局工会和幼儿园党支部的领导下，以党的十七大、工会十五大精神和“深入学习科学发展观”为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴园战略和全园教育改革和发展这个中心，我园工会积极参与和支持幼儿园教育教学改革，维护教职工的合法权益，大力推进幼儿园民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性一、重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1.配合幼儿园党支部和行政，在教职工中开展政治学习，和各类业务学习，提高大家的思想认识，提升教职工的业务能力和水平，打造一支思想过硬，业务精湛的工作团队。
2.继续开展师德教育，使各位教师和员工做到师德精良，为人师表，提高大家的服务意识。
3.营造一个温馨的团队，引导老教师带好新教师，新教师尊重老教师的融洽氛围，和互帮互助的协作团队。
4.工会积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
5.与创文明组室活动相结合，创建学习型班组。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。并开展了写读书心得和好书分享活动。
二、加强校园民主政治建设，推进幼儿园民主管理和民主监督。
1.发挥工会组织的基本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任。建立教职工联系制度，工会委员和各工会小组长经常主动找教职工谈心，随时关心他们，及时向上级部门反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2. 认真落实幼儿园三届一次教代会精神，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。协助完善幼儿园的园务公开制度。年初开展“我为幼儿园发展献一计”活动，收到金点子7条，增强了教职工的主人翁意识。工会监督幼儿园各部门提案的落实情况，增强教师大会的时效性。
3. 召开了三届二次教代会，对中层以上领导干部进行了民主评议，进行了会员评会、评议工会主席，收到了较好的效果。在本次会议上也收到十一份提案，经工会重视、认真调查，园务会专门讨论，和教职工协商之后，有两项提案得到立项并解决，三项提案进行处理与答复。通过本次会议使教代会制度得到落实，使教代会更正常化、规范化。
三、关心教职员工，为教职工办实事
1. 加强“教工之家”建设，不断增强工会的活力。从本园的实际出发，利用现有的场地，创设了教工之家，为教职工休闲提供了沙发、棋子、书籍杂志等，开设了乒乓球室，提供羽毛球、毽子、跳绳等运动器械，引导教职工利用业余的时间，参与到健身锻炼上来，丰富他们的生活内容，以更充沛的精力投入到工作中。
2. 积极配合区教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，本着教职工广泛参与的原则，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。本学期开展了“三八节”座谈会、教师节迎新活动，接近田野放飞心情的摘草莓活动、教职工运动会、棋类比赛、冬季购物游等丰富多彩的文体活动。
3. 认真做好教职工体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。12月份做好了在编教师的年度体检，10月份为在编教师和退休教师做好了医疗互助。今年共慰问生病生育教职工数人，年底做好了困难教职工的调查建档工作，并将对这些困难职工进行慰问。
4、每当节日，做好教职工的福利发放工作，在幼儿园节余款资金能力范围内，搞好教职工的福利。每月为每一位过生日的教职工送上一份生日的祝福。
5、结合上级教育工会组织的竞赛活动，我们工会在10月份开展了教职工踢毽子和跳绳比赛，通过年级组和园级的层层选拔，最后选出了最好的选手参加区级的决赛，并在12月的区级比赛中获得了四个三等奖的好成绩，联合工会也因此获得了团体二等奖的好成绩。
三、带领教职员工进行讲奉献献爱心活动
1、开展爱心捐助日活动
为了响应全市教育系统第九个中小学生特殊病例“爱心捐助日”活动，我们在开学的第一天开展了爱心捐款活动。由全体教职工和全体幼儿参与。为了帮助那些有特殊病例的孩子恢复健康，用我们的爱心建起保护的屏障，孩子们和教职工们纷纷慷慨解囊，用我们的爱心帮助那些需要帮助的人，为减轻他们家庭的负担，贡献自己一份微薄的力量，本次共收到捐款2100多元。
2. 大手牵小手共建绿色家园
为了更好地支持中国绿色碳汇基金会浙江北仑森林基金的筹集，我们在北仑区戚家山街道牵头下、联合北仑区小港渡头社区一起开展了“小手牵大手”现场认捐活动。在老师的带头下，引导幼儿认领五彩椒，并进行了捐款活动，收到近万元的捐款都一并交到了区慈善总会，北仑森林基金会，用自己的行动表示对碳汇活动的支持。
3. 关心生病的教职工和家属
今年共慰问了生病生育的老师两人次，生病的家属两人次。
对生重大疾病的教职工家属，工会也及时送上一份慰问金，表达我们对他们的祝福与关怀。
四、积极做好退休教师的联络与慰问
1、关心爱护退休教师，在教师节、老年节、春节等都定期慰问，送上慰问金，送去幼儿园对他们的关爱。今年还慰问了因生病住院的退休教师。
2、做好了退休教师的年度体检工作。
根据往年退休教师体检中出现的困难，今年工会也及时调整了策略，安排好了退休教师的体检工作，把对退休教师的关怀落到实处。
五、积极创建办公室文化，营造一个温馨和积极向上的教职工团队
根据上级教育工会的精神，我们开发区幼儿园工会今年继续进行以“享受教育的栖居之地”的课题研究，通过课题的研究，着力打造具有幼儿园特色的办公室文化。借助课题的研究，工会引教职工进行办公室文化建设，在文化建设中引导大家优化美化自己的办公环境，营造温馨积极向上的工作团队。在去年进行的“文明办公室”评比的基础上，今年准备评选文明组室，将个体的现先进辐射到小组中，创设文明的团队，并将活动向更高的层次推进。
以上是开发区幼儿园工会的工作总结。回顾今年的工作，我们也对明年的工作有一些思考及展望：明年我们将更好地了解教职工所需、所想，以教职工为本，把教职工的事情都当作是大事情来抓。既维护教职工的合法权益，又能引导教职工为幼儿园的发展积极工作，打造一个温馨团结的优秀团队。
