职业倦怠
表现为:牢骚满腹身心俱疲
因为:园里事情太多、太累、太苦
感觉:累、忙、想发牢骚、想哭、想逃走
许多事情让人:痛苦、烦怨、悲哀、郁闷、麻木
因为:缺乏价值体验的大量工作、不受尊重的关系环境
想到:努力不能有利于孩子的发展、得不到有尊严的组织对待
更想到:职业的社会地位、自己对于家庭的责任、要改变现状难上加难
这样年来:组织缺少阳光、社会缺少关注、专业成长不快、职业本身起色不大
我这么忙,值不值?值不值?值不值?值不值?值不值?值不值?值不值?值不值?
倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠 倦怠
价值危机是深层的危机。人需要希望(幼教sMtxjs.com),而“价值观是愿景的根源”。个人的价值观和逻辑思考、伦理观念一起,形成信念,信念主导行为。信念是“人所具有的抽象思考方式,是一种思考和想像的无知觉过程,会影响个人对外在真实世界作评估或解释,进而成为个人行为判断的依据”。不同的价值判断,就可以使人在看待同一件事时有完全不同的想法。如佛家言:得道之前,念经吃饭;得道之后,念经吃饭。事功虽同,已是完全不同的内心体验。