,《关于深化素质教育,加强教学“六认真”工作,切实提高教学质量的意见》、《关于中小学
教师教学基本功竞赛的实施意见》等。在师资队伍建设上,的确是思路清、目标明、力度大、措施实、效果好。
最后,鲍局长对苏州未来教育进行了展望,提出了未来苏州教育的目标和任务,为我们描绘了一幅教育发展的蓝图,也为我们指明了教育发展的大方向。
幼儿园的管理工作需要顺应教育发展的潮流,始终与之步调一致、协同前进。如果离开了宏观的教育大背景,或者不了解目前教育发展的大方向,那么,在具体的管理工作中就会缺失价值判断力,管理就会盲目甚至出现偏差,更谈不上超前发展。我想,听了鲍局长的报告后,园长们都应该有所启示吧,它至少能让我们走出了幼教这个圈子,了解更多的教育发展信息(闪亮儿童网www.Smtxjs.com)
,置身于苏州教育发展的背景,来审视我们幼儿园的教育和管理工作。回来后至少可以做两件事:一是“消化吸收”,细细体味报告中的思想与内涵,并自觉地与自己的教育、管理实践相结合;二是“
学习传达”,向教师传达相关信息,开阔教师的视野,在工作中不做“井底之蛙”,提高教育的责任感和使命感。