,逐步缩小办学规模,由原来的8班缩减到6班,班额数控制在33--35左右,为幼儿、教师提供一个与健康教育相适应的学习生活环境,为争创一级园奠定基础。
2. 加强健康校园建设,构建和谐校园,积极创设优美、温馨、整洁、安全的校园环境,体现健康教育特色,为幼儿健康、和谐的成长提供条件。
3. 加强安全工作,制订各项应急预案,全面落实安全设施和安全措施,签订安全工作责任书,明确职责。定期检查户外活动器具、水、电等设施设备,发现问题,及时处理解决,确保幼儿和教职工的健康安全。
4. 全面提高后勤人员的素质,积极参加各类培训,开展岗位比武活动,强化服务意识,提高服务能力,做到“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”,让家长放心、满意,满意度达到90%以上。
5. 做好综合治理、校舍维修、财产管理、绿化、计划生育等工作。
四、 本学期主要活动安排:
重点工作:1、全面推进完成岗位设置聘任工作。
2、迎接市教委保教质量调研、督导室督导回访工作。
3、加强师资队伍建设。
二月份:
1. 做好开学各项准备工作
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,迎接三署、镇领导来园检查指导。
2. 创设与健康教育、家庭教育相匹配的教育环境。
3. 召开家委会和新学期家长会。
4. 开展“欢欢喜喜闹元宵”主题活动。
5. 排练健身操:《飞扬的青春》,参加署级比赛。
6. 园本培训:计划的制订。
三月份:
1. 组织“三八节”家教指导活动。
2. 迎接市教委保教质量调研。
3. 《看图编故事》选拔活动。
4. 教师、幼儿早操和律动评比。
5. 邀请专家作礼仪培训。
6. 开展0—3岁早教指导点活动。
7. 完成岗位设置聘任工作。
8. 学习讨论保教工作会议精神。
四月份:
1. 开展教学评比月活动。
2. 做好招生工作。
3. 做好督导回访的准备工作。
4. 活动室环境创设检查、评比。
5. 组织亲子社会实践活动。
6. 保育工作岗位比武练兵活动。
7. 园本培训:课程实施方案的规范性。
五月份:
1. 做好食品卫生和安全工作。
2. 迎接督导室的督导回访工作。
3. 开展城郊结对活动。
4. 教师技能比赛活动。
5. 组织参与教研室幼小衔接交流活动。
6.
大班阶段毕业典礼。
7. 评选文明组室、文明幼儿、师德标兵。
六月份:
1. 组织庆“六一”活动。
2. 各班向家长开放汇报活动。
3. 召开社区教育委员会、家委会、膳管会会议。
4. 教师方案、教养笔记交流和评比。
5. 开展0—3岁早教指导点活动。
6. 召开教职工民主管理大会。
7. 做好各类资料的归档工作。