重新审视心理健康教育,作为幼儿园工作的重中之重

栏目:幼儿园园长管理干部感悟体会
时间:2018-11-01 14:33:20

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二、加强师资队伍建设,打造心理健康教育的骨干力量。教师是推进心理健康教育的主导力量,组建高水平的师资队伍是保证心理健康教育正常开展的重要条件。学校目前拥有一支以园长、副园长、中层干部、专职心理教师、兼职心理教师、班主任为骨干的心理教师队伍,并不断加强这支队伍的建设。到目前为止,开发区幼儿园拥有心理健康教育专职教师二名(一名国家三级心理咨询师;一名浙江省心理健康教育教师B证),兼职教师20名,皆具有浙江省心理健康教育教师C证上岗证。
随着对心理健康教育的重视,对教师在知识结构、思维方式、心理教育能力以及辅导手段等都提出了新的要求,心理健康教师作为生力军,必须接受各种培训,提高其基本素质。我园积极组织教师参加各级各类的心理健康教育培训,加入并积极参与宁波市每年的心理年会,心理骨干教师培训,参加浙江省心理培训,江苏省心理剧学习,并学有所思,取长补短,如学习星湾学校的朋辈教育活动,我们结合实际开展了”大手牵小手“的混龄活动。同时我们还聘请心理教育专家史耀芳博士来园指导“阳光体育”的心理部分课题;邀请北仑区国家二级咨询师向我园全体教师开展“教师效能培训”活动等,通过请进来的方式提高老师们的心理素质、教育教学能力及积极心态。在请专家引领的同时,我们还将通过科研例会开展“不要忽视教育过程中的心理问题”、“心理案例交流、撰写”等心理教育专题经验分享,形成良好氛围和研讨风气。  
三、建立并健全相关制度,保证心理健康教育的长期性、规范性
心理健康教育应是一种常规教育,应根据制度和计划定期开展活动,对幼儿实施有针对性的心理诊断和指导。
1.计划先行
    有计划才有方向,有制度才能规范。本学期,将心理健康教育的内容和设想从科研学期工作中独立出来,成为一个主要阵地。分别从心理健康教育课程、培训、咨询室等入手进行细化,重视心理健康教育,落实到月工作。同时,心理咨询室负责人制定实施计划和要求,群策群力、集思广益制定咨询室制度,使咨询室工作更为规范。
2.心理咨询室的创设
为了心理健康教育的有效实施,幼儿园专门成立了“心理健康咨询室”,取名为“太阳小屋”,表明我们将带给孩子们暖暖的心灵沟通,轻松的倾听氛围,炙热的辅导状态,使孩子感到温暖,使家长具有信心。工作室成员主要由心理专职教师、心理咨询师等心理骨干教师组成。他们负责制定幼儿园心理健康教育常规,对相关制度的实施情况进行检查,接待幼儿、家长的咨询,建立个别心理辅导档案册,定期召开典型个案研讨会,交流教育教学工作的意见与建议。
好的环境和氛围是心理辅导的支柱。一个温馨、轻松、没有过多牵绊的咨询室是孩子们愿意来到,愿意参与,愿意抒发表达的基础。
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