《暑期师德培训主持稿》可能是您在寻找幼儿园教师师德总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
亲爱的老师们：暑假好。
经过一个暑假的修养调息，我们又相聚在一起，进行开学前的心灵洗礼。前几天我们校级四个老师参加教育局的学习会，很受启发。在我看来，报告有精彩也有不是最精彩的，但整个会场肃然无声。因为肃然无声，所以会场上专家的话就全部或半全部进入了自己的耳朵。他就给我们带来了时新的政策，带我们洞察世界，也给我们进行了课堂诊断，让我们走上专业；还给我们打了一针预防针，让我们时刻谨慎。
今天，我们试图将自己的心得体会，转达给各位，语言笨拙，难以概括全部。
今天的第一次学习会有这么几个议程，首先由王雪军副校长对学校第二届师德标兵进行表彰，然后由书记拉开学校暑期师德学习会的序幕，接下来是四个老师做师德和专业成长方面的体会，在校长的讲话总结之后，由我宣布2010学年的教师岗位。
在会议开始之前，首先我介绍一下新走上教师岗位的老师，他们是，信息技术老师XX，体育老师XX，XX，音乐老师XX。
老师们，暑假中，我们听别人说起这次我校毕业班的成绩，其中一个老师说，是真的好。本次毕业班成绩，我们的语文数学英语科学都超过了市乡镇平均，英语的及格率优秀率和科学的及格率，都超过了市城镇平均。除了毕业班师生为了学校全力以赴之外，我们的全体教师都是这样的前赴后继，在做好本职的同时注重知识的链接，着眼于学生的全面发展，可持续发展，为学校的情趣特色持续发展，发掘着自己的智慧，奉献着自己的青春。仅拿成绩来说，全校40个指标，有37个指标超过市乡镇平均，还有9个指标超过市城镇平均。有32个指标超过全市平均。其中一年级、三年级、四年级实现超过全市农村平均的满堂红。成绩的背后，是全体教师的努力和奉献。我们骄傲成绩的同时，也被教师的坚忍执着而感动。因此，继上学期评选出教学标兵之后，学校在民主评议下，又将一些优秀的老师评选为师德先锋。接下来有请XX副校长宣读表彰文件并进行表彰。老师们，师德标兵面带骄傲又羞涩的笑容，让我想起上一届一位市级标兵说的话，我领取任何奖状，都不如领取师德奖状这样让我如坐针毡。因为，评上了师德先锋，我真的做不好，有时我会偏激，有时我会懒惰……而今后，我也将小心翼翼，如履薄冰。有这么严重吗？我想，我们在座的每位老师都会异口同声地说，不会。老师们啊，金无足赤，玉也有瑕，更何况是被称作无完人的人。我们总是寄予师德标兵很高的期望，认为他们应该是是高尚的化身，劳动的楷模，甚至是神或者仙，所以才会造成优秀的沉重。
借用我们培训时专家吴卫东的话，多一把尺子，就多一批人才。
如果我们用奉献之尺，就可将那些为学校出谋划策为学生竭尽全力的优秀选拔出来；
如果我们用勤奋之尺，就可以把那些不断学习，成长专业，笔耕不缀的优秀选拔出来；
如果我们我们用踏实之尺，就可以将那些甘于平凡、乐于接受，忠于本职的优秀选拔出来；
如果我们用智慧之尺，就可以将那些善于管理，运筹帷幄的优秀选拔出来。
所以，在今天，在这之前，标兵们，你们以绝对的票数，绝对的认可度，成为我们学校校级，第二批，当之无愧的楷模，标兵，先锋。仍旧借用吴卫东专家的话，你们的谦虚，就是你们的优秀！
而这份不足，和随着这个社会物欲横流的泛滥而影响到我们的时候，我们就要进行心灵的洗礼，就要进行师德的培训和学习。接下来，请XX书记，就学校2010年师德培训学习方案做动员报告并阐述师德学习
