重新审视心理健康教育,作为幼儿园工作的重中之重

栏目:幼儿园园长管理干部感悟体会
时间:2018-11-01 14:33:20

《重新审视心理健康教育,作为幼儿园工作的重中之重》可能是您在寻找幼儿园园长管理干部感悟体会过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

宁波经济技术开发区幼儿园创建于1987年,坐落在群山包围,绿树成荫,面海听浪,田野纵横的戚家山街道。幼儿园有班级24个,幼儿719名,专任教师53名,本科学历19名,大专学历34名,高级职称1人,中级职称15人,初级职称38人。幼儿园以“阳光教育”为特色,努力实践“让阳光穿透每一个角落、让阳光温暖每一个心灵”。“阳光体育”、“阳光环境”、“阳光管理”……在注重身体健康的基础上,更注重心灵的阳光;心态的阳光。
阳光,它富有生命力,是世间万物蓬勃生长的基础,阳光也是温暖、光明、公平、和谐的代表。阳光更是指一种心态,知足与感恩、健康与快乐、积极与活跃、包容与尊重、自信与希望,它是一种正能量,促发人积极向上。七彩阳光、心育童年,让开幼教育、开幼人充满阳光。
    多年来,我园一直将“阳光体育”作为特色研究,以为培养“四有童年”为目标,即有健康的知识,有健康的身体,有健康的心理,有良好的适应力,将“身心”建设并重。但在课题“阳光体育”结题后,我们发现问题,总结得失,在教育过程中出现偏向致使身体、心理教育不均衡,同时也发现“阳光心理、积极心态”更是一种隐形力量,只有它才能真正推动“阳光教育”的深入。于是我们重新审视心理健康教育,将它作为幼儿园工作的重中之重。
一、创设有利于幼儿心理健康发展的良好环境。        
良好的环境是心理健康教育的基础,起到了推波助澜、潜移默化的作用。我们注重营造轻松、温馨、友好、生态、富有挑战、具有积极生命力的学习生活气氛和心理氛围。
在外环境上体现生态,富有生命力。起伏的小土坡;郁郁葱葱种类丰富的植物群落;形态多样的水池;盘旋蔓延的体育长廊;富有生命力的七彩动物园……幼儿园如同一个公园,一个植物园,一个动物园,运动馆,游乐园,这样悠闲的外环境让我们的孩子们快乐,富有情趣,轻松自在。园外不仅具有地理优势——环山面海,我们还与社区结合开辟了“七彩生态园”蔬菜基地,幼儿在与蔬果、泥土的接触中更加踏实、热爱生活生命、积极向上。
除外环境我们还充分挖掘走廊效应,利用长廊宣传健康知识与运动,以绘画形式表现团队效能。每班创设“心育墙”,通过积极提示、心育故事暗示、向身边榜样学习、关注时事等内容,激发幼儿的解除心理困惑,树立正面能力,潜移默化地帮助孩子们以积极心态面对学习、生活,形成自信、乐观、坚强的健全人格,有利于全面推荐素质教育。
其次,我们还加强文化建设。班班一特色,一支点,如与“小树有约”、“孝文化建设”等,使全园师生受到潜移默化的文化环境的熏陶,创设良好的育人环境。
    二、加强师资队伍建设,打造心理健康教育的骨干力量。教师是推进心理健康教育的主导力量,组建高水平的师资队伍是保证心理健康教育正常开展的重要条件。学校目前拥有一支以园长、副园长、中层干部、专职心理教师、兼职心理教师、班主任为骨干的心理教师队伍,并不断加强这支队伍的建设。到目前为止,开发区幼儿园拥有心理健康教育专职教师二名(一名国家三级心理咨询师;一名浙江省心理健康教育教师B证),兼职教师20名,皆具有浙江省心理健康教育教师C证上岗证。
随着对心理健康教育的重视,对教师在知识结构、思维方式、心理教育能力以及辅导手段等都提出了新的要求,心理健康教师作为生力军,必须接受各种培训,提高其基本素质。我园积极组织教师参加各级各类的心理健康教育培训,加入并积极参与宁波市每年的心理年会,心理骨干教师培训,参加浙江省心理培训,江苏省心理剧学习,并学有所思,取长补短,如学习星湾学校的朋辈教育活动,我们结合实际开展了”大手牵小手“的混龄活动。同时我们还聘请心理教育专家史耀芳博士来园指导“阳光体育”的心理部分课题;邀请北仑区国家二级咨询师向我园全体教师开展“教师效能培训”活动等,通过请进来的方式提高老师们的心理素质、教育教学能力及积极心态。在请专家引领的同时,我们还将通过科研例会开展“不要忽视教育过程中的心理问题”、“心理案例交流、撰写”等心理教育专题经验分享,形成良好氛围和研讨风气。  
三、建立并健全相关制度,保证心理健康教育的长期性、规范性
心理健康教育应是一种常规教育,应根据制度和计划定期开展活动,对幼儿实施有针对性的心理诊断和指导。
1.计划先行
    有计划才有方向,有制度才能规范。本学期,将心理健康教育的内容和设想从科研学期工作中独立出来,成为一个主要阵地。分别从心理健康教育课程、培训、咨询室等入手进行细化,重视心理健康教育,落实到月工作。同时,心理咨询室负责人制定实施计划和要求,群策群力、集思广益制定咨询室制度,使咨询室工作更为规范。
2.心理咨询室的创设
为了心理健康教育的有效实施,幼儿园专门成立了“心理健康咨询室”,取名为“太阳小屋”,表明我们将带给孩子们暖暖的心灵沟通,轻松的倾听氛围,炙热的辅导状态,使孩子感到温暖,使家长具有信心。工作室成员主要由心理专职教师、心理咨询师等心理骨干教师组成。他们负责制定幼儿园心理健康教育常规,对相关制度的实施情况进行检查,接待幼儿、家长的咨询,建立个别心理辅导档案册,定期召开典型个案研讨会,交流教育教学工作的意见与建议。
好的环境和氛围是心理辅导的支柱。一个温馨、轻松、没有过多牵绊的咨询室是孩子们愿意来到,愿意参与,愿意抒发表达的基础。我们的咨询室分为办公区域、集体辅导区域、独立咨询区域三个板块,办公区有热线电话、电脑、幼儿心理辅导档案、成人心理书籍;集体辅导区域用矮柜隔断,矮柜上分别是幼儿心理教育类书籍或绘本、视觉自制小书、小椅子,还设有玩水区,摆放玩水工具,在流淌的水中孩子们的心情放松、愉快;同时我们还创设了相对独立的情绪发泄区,放些垫子、毛绒玩具等,孩子们可以在里面和娃娃说一说,坐在里面看看书;也可以静静的躺一会;并配备了专门的沙盘工具……独立咨询室内摆放布艺沙发,小盆栽、花等,温馨,如家一般,在里面老师倾听孩子的表达,时而感同身受的应和,表情语气随幼儿的变化而变化。创设氛围让幼儿说,让幼儿发泄,使咨询室发挥重要的伴侣作用。
四、深入挖掘资源,丰富心理健康教育内容。
1.“四结合”
心理健康教育的开展是联动的过程,它不是单独的一节心理健康课就能解决的,需要融入日常教学和班级活动之中。我们的心理教育实施,做到“四结合”,即集体教育与个别沟通相结合,重点幼儿和全体孩子相结合,课堂教育和实践活动相结合,专题活动与日常生活相结合。
集体教育与个别沟通相结合:我们将利用集体智慧分别根据年龄段设计了心理健康教育课程,做到教案、教具智慧共享。同时,及时反思,交流开课情况,教案不断修正,完善。心理健康课是集体教育,那么心理咨询室就是解决个案问题。
重点幼儿和全体孩子相结合:在集体中发现个案现象,可以在咨询室深入解决;在集体中不能解决的心理问题,延伸到咨询室系统化解。这样不仅照顾面上现象,又能深入解决点上问题。
课堂教育和实践活动相结合:我们不仅开展心理课,还和各种实践活动相结合。如野趣活动“爬山”,不仅呼吸了新鲜空气,锻炼了身体,同时具有挑战性,促进了幼儿的合作、坚持、不怕苦不怕累的心理品质;又如“亲亲小树”活动,孩子们的科学素养得到了提升,同时增进了对小树的情感,爱护小树,爱惜生命。还与幼儿园丰富的大型活动相结合,如师生体育节、阳光宝宝评比、节日活动“我爱祖国妈妈”迎国庆歌唱活动……将实践活动作为载体,深入开展心理健康教育。
专题活动与日常生活相结合:一日生活皆课程,我们充分利用幼儿园的一日生活开展心理教育。如定时的晨间谈话,安排一月两次的心理教育谈话;不定时的活动小结;周末活动;散步离园都可以成为我们进行心理健康教育的时机。2.“重研讨”    重研讨,促实效。我们开展了多次心理健康研讨活动,有活动策划,教师参与面覆盖全,层层递进。如心理教案推荐——开课磨课——集体观摩学习研讨,层层深入,在提高执教教师的点上,同时提升了全体教师对于心理健康教育理解和组织能力的提高。在点的基础上,我们将加强对日常心理活动的研讨。
  五、采取积极措施,建立学校心理健康服务体系。
  1.建立幼儿心理档案
  为了更好的进行心理健康教育,我园将建立幼儿心理档案。心理档案内容主要包括两大方面:一是咨询幼儿的现场情况与辅导对策;二是特殊幼儿心理发展基本资料,包括个人基本情况、家庭生活情况、在园学习生活情况及对个人生活有影响的重大社会生活事件等。
  2.开展心理咨询活动
  开设“心理咨询信箱”,开放“心理咨询室”,开通“心理咨询热线”,定期接受幼儿与家长的咨询,帮助他们排忧解难。“心理咨询热线”公布了心理健康教育项目工作室老师们的手机号码,将在公共区域进行公布,便于家长了解,带着孩子咨询,被咨询的老师每次都要作详细记录。   
3.加强幼儿园、家庭双方沟通
幼儿的身心发展不仅受到学校教育的影响,而且与家庭教育息息相关。为加强双方的交流,我们通过成长册、亲子活动、家长夜校等多形式,多途径地与家长建立经常性联系,让家长也成为心理健康教育的辅导员。   
六、加强研究,提升心理健康教育科研能力
 
心理健康教育对一个学校来说是一项重要的课题,也是一项长期的课题。开展心理健康教育活动,不仅仅是对有心理困扰和障碍的孩子提供帮助,更重要的是提高全体师生的心理健康知识,预防、减少心理问题的产生,促进身心的健康发展。现在我们的国家、教育部门、身边的人开始关注心理,而我园的心理健康教育正将起步!
推荐幼儿园园长管理干部感悟体会
  • 大班科学观察操作活动——各种各样的伞
    大班科学观察操作活动——各种各样的伞

    设计意图 初夏雨水多,阳光烈,伞是幼儿经常接触的用品,他们通常对伞都很感兴趣。借此机会,可以让孩子了解伞面是利用不吸水的布制成的,让幼儿通过实验了解不同布的吸水性,从而理解伞面的制作道理。鼓励幼儿积极主动地运用自己掌握的生活经验解决生活中的实际问题,并能通过实验检验自己或别人的假设。 活动目标 1、 激发幼儿对生活现象的好奇心。 2、 通过实验初步感知不同布的吸水性不同。 3、 发展幼儿的观察力和实验操作能力。 活动准备 各种质地的布块若干(棉布、纱布、绒布、尼龙布、麻布、塑料布等)及眼药水瓶若干。 过程

    06-21
  • 换位放权搞活促进幼儿主动发展
    换位放权搞活促进幼儿主动发展

    素质教育,是在我国基础教育受到应试教育的严重干扰而使其应有的育人功能遭到损害的背景下提出的,它的根本宗旨是提高全民族的素质,其要义是使全体学生得到主动的全面发展。正是基于对“全体、主动、全面”的认识,我们根据自身启蒙性的特点,以让幼儿主动发展为切入口,积极进行教育教学改革。现汇报如下: 一、两点体会 通过搞改革,得到了如下体会:要让幼儿主动发展,教师必须做到两点,一是换位,二是放权。 (一)换位 传统的教学方式是教师讲,幼儿听,教师演,幼儿看,有人比喻为“灌”。在实施教学改革后,这种情况有了变化,变成幼儿

    07-21
  • 《园长的课程领导力》讲座精要(主讲:华师大李季湄教授)
    《园长的课程领导力》讲座精要(主讲:华师大李季湄教授)

    1.何谓幼儿园课程领导力? 它是园长专业能力的核心。是以园长为核心的课程团队为提升幼儿园课程品质,在课程实践过程中体现出来的能力。它包括:引领、决策课程的能力;研究、建设课程的能力;组织、管理课程的能力。 2.园长要有三个力:眼力、功力、凝聚力。眼力是指能正确把握课程发展方向,发挥正确的价值引领作用;功力是指研究幼儿、研究课程的能力;凝聚力其实就是课程领导的能力,让教师能心甘情愿地工作。 3.园本教研(的本质)就是深入研究幼儿、研究课程。 4.幼儿园课程必须要有引领,尤其是方向的、理念的引领,把握时代发展

    07-21
  • 幼儿园“十度”管理之“坡度”——园长多角色的合理互换是幼儿园
    幼儿园“十度”管理之“坡度”——园长多角色的合理互换是幼儿园

    一名好园长,就是一所好幼儿园;一群好的园长,就会成就一项好的事业。 长期以来,我们对于一位“好园长”的评价标准,似乎早已规范定格:德才兼备、又红又专,既是一位开拓进取的领导决策者,又是一名扎实务实的管理执行者。可在今天,在市场大潮强烈冲击中变幻莫测的今天,仅仅是一位“好园长”还远远不能满足现代幼儿园发展的需要。更多的时候,则是对“多角色”园长的把握,这些园长的潜在角色,已是不胜枚举。但它们都按照一定的“滑动”规律在左右与支撑着园长的管理水平,从“锐角——直角——钝角——平角”的变化,整个活动过程形成了不同

    07-21
  • 做好业务规划和管理  搭建教师成长的阶梯
    做好业务规划和管理 搭建教师成长的阶梯

    业务园长的自我认识 业务园长是园长的得力助手,是幼儿园重大决策的制定者和实施者。她不仅要为幼儿园的教育教学工作出谋划策,还要抓好幼儿园的教科研工作,更要深入一线亲自带领老师们干;既要考虑新教师的培养,又要调动骨干教师的积极性,还要不断提高自己的知识水平;既要做好日常教学管理,还要面对上级的一些突击性的活动。有人称:业务园长是贤内助、实干家! 管理者的本分,在求工作之有效杜拉克《有效的管理者》 如何提高业务园长工作的有效性 一、分析 1.分析什么? 本园保教工作中突出的问题 教师专业发展的现状及需求 园所特

    07-21
  • 假如我是孩子
    假如我是孩子

    假如我是孩子,我会喜欢充满爱心的老师。在我高兴时,我希望她能跟我一起乐、一起跳;在我不愉快时,她能跟我说些悄悄话,开解我;在我犯错时,她不会因小小的过错严厉地惩罚我;在我进步时,她能给我投来欣赏、肯定的目光,让我总是那么活泼、开朗、自信。 假如我是孩子,我喜欢的老师要能与我平等相处,懂得尊重。和我交谈亲切,不用命令的口吻讲话,不使用严厉的眼神。她做得不对时,能勇于说对不起。 假如我是孩子,我喜欢的老师要充满童心,像大孩子般地跟我一起学习,一起游戏,一起生活,们可以手拉手地散步,可以依偎在她身旁听故事,可以

    07-21
  • 贯彻〈纲要〉努力提高教师的专业能力
    贯彻〈纲要〉努力提高教师的专业能力

    贯彻〈纲要〉努力提高教师的专业能力 《幼儿教师指导纲要试行》颁布以后,通过学习从《纲要》的字里行间中我们可以清晰地看到,随着幼教改革的深入,特别是以幼儿发展为本和关注幼儿个体需要的理念教师在教学中,必须恰倒好处地运用到教学实践中去。为此,教师必须具备较高的专业能力和教学水平,必须按照教育规律对幼儿实施教育。为了落实《纲要》,本人认为:作为一个幼教工作者还必须具备以下几点能力: 一、 设计活动能力与组织实施能力 《纲要》要求教师以《幼儿园工作规程》和本《纲要》所提出的各领域目标为指导,结合本班幼儿发展的水平

    07-21
  • 纲要体会
    纲要体会

    学习《纲要》心得体会 《幼儿园教育指导纲要(试行)》正式颁布了,这标志着我国的幼儿教育改革进入了一个新的历史时期。我们全体教师在园领导的组织带动下,认真学习了《纲要》,深刻领会《纲要》的最新精神。根据《纲要》要求——“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效的促进幼儿发展。”下面就《纲要》蕴涵的幼儿环境教育来谈谈自己的一点认识。 《纲要》特别强调了环境教育,强调了环境在促进幼儿发展过程中的重要作用。社会生态系统理论说明:儿童是社会生态环境中的一份子,爱主动探索周围环境,而非被动的学习者。周边的社

    07-21