《年暑期师德培训:新时期教育责任》可能是您在寻找幼儿园教师师德总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
教育系统暑期校级领导学习为期3天,今天是学习会的第一天,上午8:00多左右,全市的校级领导陆续来到市府会议中心底楼会议厅。在签到处每一个人都拿到了日程安排及相关学习书籍,《理论热热点面对面》、《魅力领导力》《领导者要有新形象》等。主持:李三平局长
参加人员:局机关、直属中心、全市各校正副职领导、退协相关领导等。
一、李局长介绍学习会相关活动安排及工作要求。
二、嘉兴市教育局冯家俊局长作报告《新时期教育责任和当前我们应该关注的几个问题》
考虑所处时期是什么特点和什么形式,怎样才能是我们的工作更加有针对性,如何让我们的工作对得起家长和学生。十七大以后,全党、全国认真贯彻着十七大精神。
(一)新时期阶段性的特征谈一些想法:
十七大做了非常明确的概括:
特征一:经济实力增强,创新力不强。就面临的问题,十七大提出,培养创新人才。环境来讲,直接影响教育的发展。改革来讲,旧体制机制的影响依然存在,许多深层次的矛盾凸显出来,改革处在攻坚阶段。(举例,事业单位改革,十六大——十七大一直在提,关注事业单位的走向,改革一直未能实施。学校管理最难管理的不是“钱”,而是管“人”。)
特征二:人民的生活水平显著提高,贫富差距拉大,没有遏制。需要统筹难度大,任务艰巨。对于我们的影响,热门话题:教育均衡。
特征三:区域性发展,城乡差别,区域差别距离在拉大。
每一点都与教育关联。民主法制建设,人民的民主意识,有差距。关注民主民生,推进民主也不容易,对于党内民主的推进,脚步较快,行政体制的民主推进,非常难。
1、文化问题:十七大提出,文化要大繁荣、大发展。校园文化建设很重要,但困难很大。考试制度、高考的选拔,对于我们的 压力非常之大。没有太多的空闲去思考这些问题,“考试”问题,一直困扰我们。文化与考试制度相结合,非常困难。
2、对外开放问题:国际竞争激烈,不可遇见的因素很多。十七大提出的几点对教育的要求,我们可以看到今天或今后,整个教育必须所要把握的重点。贯彻落实科学发展观的指导思想和重要内容。人才强国战略,是整个国家总战略的一个重要方面。我们所从事的事业与国家提出的总战略是一致的。我们人才匮乏,自主的知识产权缺少。
创新性人才的培养。竞争能力不强,需要教育培养大批的创新型人才。这一轮的新课程改革,效果怎样,矛盾大。意图来讲、设计来讲,感觉就是为了培养创新人才、个性发展——课改的核心。政府推进的课改,我们要认真实施,但我们也要在做中思考。
3、民生问题。我们工作的压力,民生第一位的压力。
我们的三大责任:实现总目标、总战略;培养创新人才;稳定民生,改善社会。
(二)当前格外关注的问题:
教育的保障问题——
财力和人力保障问题:
1、财力的问题:感到和在座的各位,关系和责任不一样,更多的是教育行政部门的问题。
2、人力保障上要关注两个方面:老师的水平和质量问题:上了讲台就要对学生负责,不能误人子弟,校长要把关;教师资格、数量问题:代课教师问题等。
教育发展到今天,人的发展,需要我们上下关注,是对民生负责的最基本的要求。
教育公平问题:
1、不均衡存在的现状。收入、贫富差距的拉大,人在心理上,特别是低收入家庭,有着非常强烈的利益需求。家长将希望给予孩子身上。区域差距的拉大,落后地区要赶上发达地区,家长将希望给予孩子身上。这个问题要处理好,不然会造成社会的不稳定。
绝对公平是不可能的,我们在追求快速发展的今天,总会发现不公平。发达国家也存在教育不公平的现象。
2、一定要努力的从各方面去推进教育事业的均衡发展,这是最有效的办法。不均衡体现在城乡、区域、学校、学生之间等。我们要关注的是教育对象的公平和均衡。绝对防止一种只顾好的学生,放弃一大批学生的现象。一定要关注现在家庭经济困难的家庭,这是一个不小的群体,如果遗忘了这个群体,我们就有愧于教育。
3、队伍建设问题。名师工程的建设,06年的特级教师评选,成绩非常好。整个队伍建设的保障问题,关注改革,坚持改革。
办学体制的改革,坚持,支持民办教学的发展,应有更多的民办教学体制;学校队伍的管理体制;人事制度、分配制度;教学改革。