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 幼儿园工会是联系园方与职工的纽带和桥梁

栏目:幼儿园教育管理经验
时间:2017-02-19 21:56:56

《 幼儿园工会是联系园方与职工的纽带和桥梁》可能是您在寻找幼儿园教育管理经验过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

我们小博士幼儿园全体教职工上下一心,和乐融融,博园一路和谐发展,博园的品质工会亦是功不可没。芬芳博园,处处生花,“学习、民主、温暖、文化、创新”,型型出色。

学习之花·绽放

教师的成长是一个终身学习的过程,活到老,学到老。“终身学习”的观念绽放在每个人的心中。暑期师德培训开展“乐享师德,赢在认真”,邀请陈娴老园长来给全体教职工们讲述老一辈平湖幼教人的从教生涯,观看电影《再见了,幼儿园》,并撰写后感。11月,徐勤丽老师进行《指南》背景下如何开展区域活动”专题讲座培训, 5月邀请《嘉兴教育》主编汝荣兴老师来园对教师进行论文写作引领等。不仅如此,合理分配教师外出学习交流的机会,在一次次的学习中,老师们收获颇丰。

利用三八妇女节之际,开展“读书的女人最美”活动,送给每一位教师一本书,在日常活动中进行互换交流活动,从书本中涉及广泛的知识,陶冶情操,增长见闻。学习之花无处不绽放。

民主之树·抽芽

   民主是一颗树,过往的我们向往着民主却不知道如何民主。

   我们开展活动的时候更多考虑的是为老师们开展什么活动,而缺少了思考老师们需要什么样的活动。于是,2015年里,我们下发需求诊断调查问卷后了解到了老师们更多的真实需求。如《浙江省幼儿园新等级评定标准》的颁布和实施对目前幼儿园的一日活动组织带来了很大的挑战,及时的转变观念,变革一日活动成为目前我园研训的一个重要课题。2015年,我们直面问题,提出了《新<标准>实施背景下,幼儿园“生活活动”变革之策略研究》。探索优化幼儿一日活动组织策略通过“需求诊断”、“专题会诊”、“经验分享”等多种途径,帮助教师探讨优化一日活动中生活活动的变革策略,为加快《指南》理念转化为教育实践提供了支持和帮助。

现在,我们通过各种方式走进老师的心里,了解老师的想法,民主之树正在发芽。

温暖之泉·贴心

温暖像潺潺的溪水,淌进每个人的心田。2015年,我们启动了凝聚力工作新举措:“潜服务 关爱默默行“项目。

项目分三个阶段实施:第一阶段:关怀零距离。本就年轻的幼儿园,加上近三年园区的迅速扩大,我们招聘了大量新教师,我园带班教师平均年龄不到25周岁。这一时期,正是经历恋爱阶段。为此,我们女职委时刻关注教师的恋爱情况、心情状态,关注并关怀她们。第二阶段:润物细无声。当我们的年轻老师经历了恋爱,并踏入婚姻的殿堂时,我们女职委会第一时间送上祝福,并给予充分的婚假时间,让年轻老师充分享受一生中最快乐的浪漫与休闲,让老师们真正感受到快乐工作、幸福生活。开展主题博客沙龙:“在岗一分钟,尽职60秒”谈幼儿园教师的爱和责任。第三阶段:关爱默默行。传递正能量,点赞我身边的她。恋爱、结婚、生子都是人生中的大事。当我们的老师组建一个新的家庭,迎接孩子到来的时候,更多的杂事和家事可能会缠绕着她们。有时或许是婆媳关系、有时或许是夫妻关系。这些都可能会影响到工作。为此,我们女职委请来原平湖市第二幼儿园陈娴老园长来给全体教职工们做老一辈平湖幼教人的从教生涯,以及家庭事业如何兼顾的历程,让年轻教师感动满满,受益匪浅,从老一代的幼教人身上我们也学到了好多现在社会缺失的一些东西。

12月,小博士幼儿园组织参与了“工会互助互济  ”爱心募捐活动,全体教职工争当爱心排头兵,人人捐出一份爱心,献上一片真情,帮助贫困的幼儿和教师家庭。

文化之旅·品味

忙碌的生活中不可缺少爱好,每种爱好背后都积存着深厚的文化底蕴,工会根据大家征集的方案创设了创意料理、快乐随手拍、健身一二一(A、B组)、烘培达人(A、B组)、巧手女工坊、发艺创编坊8个小社团,烘焙组的鲜肉月饼烤翅让人垂涎三尺,快乐随手拍的成员走进静谧的莫氏庄园,用镜头记录下历史的痕迹,健身一二一的社员们羽毛球、瑜伽各种健身运动,走进了大自然呼吸新鲜空气。校社团的成立开启了老师的兴趣文化之旅,相互交流,品味生活。



创新之路·发展

创新是一条宽广的未知道路,等待我们去挖掘。我园工会层面开展丰富且充满趣味的评选活动,每次活动的内容和形式少了硝烟的竞争性,多的是博园教职工之间的交流互助。

上半年组织生活老师开展美丽从“头”开始梳辫子比赛,比赛是在优美的音乐中进行,这样不仅减少了紧张的氛围,而且增添了比赛的趣味性。

9月初,小博士幼儿园三个园区的教职工欢聚一堂,开展了《手拉手一家亲》工会连环活动。

12月底,又围绕幼儿园“艺趣”特色,成功举办了:艺享悠悠 趣乐融融——小博士幼儿园迎“元旦”博园教师才艺秀和“个性漫话 舞动风采”平湖市青年教师基本功比赛。

今年6月,为了推进教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,创建温馨、和谐的办公室,同时也为了展示教师才艺、提升办公室品位,活动中每位教师老师们从中体验着合作的快乐,同时也增强了自己的责任感和归属感。

此外,工会利用QQ群、微信群等新媒介载体以其新技术、新传输的方式,为广大教职工提供了平等开放的人际交往形式,契合了人与人渴望交流、乐于自我展示的价值需要。

小博士幼儿园的工会,聚集“学习、民主、温暖、文化、创新”这五型,型型出色,学习之花静美绽放,民主之树抽芽成长,温暖之泉潺潺涌动,开启多彩的文化之旅品味生活,在创新之路迈步前进。
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