《干有文化的幼教，做有思想的老师--园长培训之感想》可能是您在寻找幼儿园园长管理干部感悟体会过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
——苏州幼儿园园长培训之感想我有幸参加了苏州市教育局举办的为期4天的苏州市幼儿园园长培训活动，在这短短的四天中我感受着疲惫、“意外”和欣喜。疲惫于早出晚归每天连续坐14个小时的腰酸背痛腿发胀，意外于遇上了一位有“个性”的司机师傅，开车时的心不在焉，自言自语，“个性”举动，让我们这一车人多了点调侃话题，多了点无耐的笑和纠结的心情；欣喜于自己最终战胜了惰性坚持了四天的全程培训，让自己没有错过那一个个高水准、精彩的报告，收获多多，为规划今后的工作有了方向。
因为全程参加，所以更清晰地体会到此次培训组办方苏州市教育局的用心良苦，四天的内容系统、完善，从行政层面、方针政策引入，拓宽视野最终又回归幼儿园，回到幼儿的核心即课程中，让我深刻体会到作为一名管理者，不能做井底之蛙，需要把目光放远，要有眼力，需要把握好大方向，国家的方针政策，时代的发展，才能引领教师树立正确的教育信念，认识教育的本质，从而更好的担当教育的责任。
本次培训由苏州市教育局鲍寅初局长拉开序幕，系统的介绍了苏州教育基本概况、发展情况、教育现代化的科学内涵、苏州教育现代化推进策略及对未来的展望。随后国家督学、原省教科所所长成尚荣、北师大教授硕师生导师钱志亮、原湖州幼儿园园长特级教师朱静怡，湖州第一幼儿园园长许芳芳、苏州科技学副教授吴红耘、华师大教授博导李季湄、南师大教授博导虞永平分别为我们进行了7个报告。
报告中让我们感受到了“大家”风范。我们感叹于成老的渊博学问、惊人的记忆力，他的报告生动富有感染力，用一个个小故事、名言名句来据理论证，深入浅出的带领我们去认识儿童与发展儿童，教育需要大智慧；而钱教授的报告机智幽默，用一个个实验结果、一个个游戏带领我们回到原点看人，让我们发自内心的认识到作为教师首先需要敬畏生命，用真诚的爱去善待每一个孩子；吴教授的讲座更多的从心理学的讲度来帮助我们了解压力产生的根源从而指导我们去进行有效的压力管理，更好的投入工作；朱静怡、许芳芳两位园长利用实例与我们分享了幼儿园管理，为了我们提供了大量可借鉴的经验，最后两位博导的报告信息量大，富有激情，又高度又有深度，指导我们去审视自己的对教育认识，教育的本质是什么，积极的互动，加深理念与行为的对话，幼儿园的园本教研，课程管理应该如何去做？
在几位专家的报告中都不约而同的提到了教师需用更大更远的视野去观察教育，我们需要跳出教育看教育，同时为我们推荐了许多优秀书本，对此更进一步说明了读书对于一个人的自身发展的重要性。
最后借用李季湄老师的一句话，来表达我对本次培训的感想，那就是我们要 “干有文化的幼教，做有思想的老师”！
