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社区卫生年度工作述职报告

栏目:述职报告
时间:2022-09-15 12:07:26
文章:一瓢 分享

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1、社区卫生年度工作述职报告

20____年____社区始终以“建立礼貌城市,打造优美环境”为主题全面开展大环境整治工作,我们认真贯彻落实区委区政府关于环境整治工作执行精神,调动广大居民用心参与,经过共同努力取得了预期效果。下面将20____年全年工作总结如下:

一、春季爱国卫生清洁月活动

从三月份起长达两个多月的时间,对社区环境全方位进行整治。其中对重点地段进行重点排查,一星期一计划一总结,保证指定时间内保质保量的完成,从真正好处上改变小区面貌。

参加人数:837人/次

清理六乱:15处清理垃圾:3.2吨清理残土:2吨清理白色污染:75000平方米清理小广告:272处清理楼道:144个门洞修理毒饵站:26个投放鼠药:50斤宣传次数:8次受教育人数:4782人

二、关于对铁路连线环境整治工作

从六月起我们利用一个月的时间,对铁路和公路沿线500米范围内的环境卫生进行了整治,路程从西河沟至土口子长达三公里。清各类垃圾、白色污染、建筑残土3.6吨、粉刷乱涂乱花29处,到达《辽宁省铁路、公里沿线环境卫

生治理和管理工作目标职责书》要求,得到市爱卫办检查验收合格。

三、开展“城市管理年”活动工作

今年是第二年开展“城市管理年”活动。共持续8个月的时间。在长达8个月的时间里,我们对小区内的乱搭乱建行为进行了整治,基本上杜绝了楼内乱建和房屋乱拆改行为。

四、防汛抗洪工作

7月末8月初进入防汛抗洪工作。因连续下雨7月__日我们对____社区范围内的危房逐一排查,共下危房通知单5户。

五、深入开展健康教育工作

我们室外设立了科普画廊,市内设立了健康教育园地,新区内共设立了144个楼道文化门洞,共出10期健康教育专栏,开展健康教育工作培训10期.5月__日开展了第22个世界无烟日。各项活动不仅仅丰富了居民的业余文化生活,还提高了居民的健康卫生意识和健康行为,树立了社区是我家,管理靠大家的思想。

六、美国白蛾普查工作

成立美国白蛾普查领导小组,分成了5大片,实行包片落实,坚持排查不遗漏,疫情区重点排查的原则,在二代

疫情期间调动社区老党员、巡逻员等进行大力度的排查。彻底根治了疫情区,确保疫情不再蔓延,保障我地区的绿色生态资源。

七、除四害工作

成立除四害组织机构,设毒饵站51个。四月份组织开展熏杀越冬蚊虫统一行动,全年共投放鼠药8次,50斤,每次由专人按剂量投放。8月份开展对垃圾道及垃圾箱消杀工作等,我们认真按照区爱卫办要求进行除四害工作来降低小区的四害密度,预防了虫媒病的发生。

八、食品药品服务工作

天湖社区共有药房2家,饭店18家,2家豆腐加工点,2家馒头加工点,3家食堂.每月定期走访一次药房和各个加工点,要求药房坚决杜绝假药、过期药。对各加工点卫生进行监督,做好餐饮服务从业人员健康检查三证办理工作,做好季节性疾病控制和预防工作。

20____年__月__日

2、卫生干部年度工作述职报告

站长、副站长、各位委员:

我受组织的委派,担任____街____社区卫生服务站站长职务。____年,我依靠区、局主管部门及妇幼保健站站长的正确领导和关怀指导,依靠各科室主任的密切配合,依靠社区全体工作人员的大力支持,按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求,进一步解放思想,更新观念,深化改革,开拓进取,奋力拼搏,服务站的预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩,为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务,作出了积极的贡献。现在我从以下几个方面向各位领导述职,请予评议。

一、依法履行职务情况

(一)积极推进医疗卫生体制改革。

我站对照社区卫生服务站的考核标准完善各项工作职能,以提高居民健康水平为核心,强化质量意识,服务意识,实现管理水平不断提升,建立了有效的成本核算体系,切实降低服务成本、医疗成本,减少各种开支,减轻社区居民的经济负担。____年社区卫生服务站药品收入16380元,其它各项诊疗费用6710.60元,共计23090.60元。

(二)面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、健康教育工作。

我站以社区居民为中心,医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀,不仅为病人解除痛患,还要做好解释工作,对病人进行健康教育,预防疾病的发生。____社区卫生服务站覆盖城区人口达12183人。全年向辖区内居民提供健康处方12种,健康指导手册2种;举办健康教育板报7期;举办健康教育讲座9次;循环播放健康教育影像资料6种;利用节假日开展了6次公众健康咨询活动并发放宣传资料4万余份。门诊接诊2710人次,咨询2450人次,免费测血压3340人次,免费为1095名65岁以上的老年人进行了健康体检,输液注射550人次、化验检查148人次、门诊换药30人次。

(三)规范做好辖区内特殊人群和慢病管理工作

今年,社区卫生服务站在原有居民健康档案管理的基础上,建立了电子健康档案管理系统,为每家每户建立电子档案,对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。全年管理健康档案3354户,8136人、建立电子档案7938人。其中,管理65岁以上老年人1070人,管理孕妇5人、慢病管理高血压709人、糖尿病247人、冠心病130人、脑卒中46人、肿瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切实做好社区计划免疫和传染病预防工作

社区卫生服务站积极配合疾控部门开展儿童计划免疫和突发卫生事件应对工作,全年我社区管理0-7岁儿童377人,建立儿童健康手册155人,为246名儿童健康体检,为辖区内临时、长期居住的儿童和辖区内两所学校及两所幼儿园儿童接种疫苗5120人次。

二、廉洁自律情况

(一)按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度,严格执行各项医疗护理工作制度,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动,坚持依法执业,廉洁行医,顾全大局,团结协作,和谐共事,保证医疗质量和安全,做个称职的社区卫生服务站站长。

(二)加强医德医风建设,提高自身职业道德素质和医疗服务水平。救死扶伤,全心全意为人民服务;增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。文明礼貌,优质服务,认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。

三、主要问题及努力方向

总结____年的工作,我觉得不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从总体上把握,增强工作的预见性,保持强烈的忧患意识。二是要在今后的工作中,防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分体现层次性,循序渐进,营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

3、卫生干部年度工作述职报告

一年以来,在区委的正确领导下,在区纪委、区委组织部的重视、指导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十一届二次全会、市委五届十三次全会以及区委五届九次全会的一系列决策部署,紧紧围绕全区卫生事业发展的中心工作,团结带领广大党员干部职工,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓载体增活力,扎实推进基层党建工作,推动全区卫生事业发展迈上了新台阶。

一、抓班子,带队伍,认真履行党建工作职责

(一)狠抓党委班子建设,增强班子整体合力。注重发挥党委工作制度的作用,通过局党委中心组学习制度,提高班子成员的知识水平和工作能力;通过党委工作会议制度,坚持民主集中制原则,坚持党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又提高了党委决策的科学化、民主化水平;通过民主生活会制度,教育引导班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不搞亲疏远近和表里不一。

充分发挥班子每一个成员的作用,遇事与班子成员要多商量、多交心、多沟通,及时统一“一班人”思想,集中“一班人”智慧,组织“一班人”行动,充分发挥班子每一个成员的积极作用,以明察求信,以真诚求计,切实做到放权、放心和扶持。倍加珍惜和时刻维护班子的团结,协调好自己与班子成员、班子成员与班子成员之间的关系,对班子成员坦诚相见,充分相信班子成员职的能力,坚决支持班子成员的工作,经常主动与班子成员沟通交流,听取他们充分发表自己的意见。班子带头严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委、区委关于改进作风的有关规定,坚决反对“四风”;每位班子成员还挂点一个医疗单位,每周抽出半天时间深入基层调查研究。

(二)狠抓人才队伍建设,着力提升队伍素质。加强干部队伍教育培训,组织机关公务员完成了“深圳干部在线学习”规定学分,组织领导干部积极参加各级政府、部门组织的培训、自主选学,在卫生系统内部举办了学习党的十八大、十八届三中全会精神培训班,多次聘请知名医院管理专家前来龙岗授课,创新开展全系统“三基”考核大练兵、大比武,选拔50名管理骨干参加区卫生局和复旦大学联合举办的医院管理提高班,外送了多批卫生管理及技术骨干到香港、台湾名院培训。

加强人才梯队建设,实施优才培养工程,建立医学优秀专家队伍,起草了《龙岗区关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干措施》,制定了《龙岗区卫生类优秀专家、区优才及培养对象评选办法》,评选出卫生类优秀专家推荐人选12名、区优才推荐人选39名、优才培养对象推荐人选45名。注重人才的引进,通过网上公开招考、选聘、国际人才交流会、优才中国行招聘会、赴外招聘等方式完成了职员、全科医师规范化学员、住院医师规范化学员公开招聘工作,全年累计引进人员247名。

(三)狠抓党风廉政建设,确保队伍清正廉洁。 进一步落实党风廉政建设责任制,制定《龙岗区卫生系统____年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,制定了《____年度党风廉政建设责任书》,从今年起首次将党风廉政建设纳入《龙岗区卫生系统综合目标管理责任书》。抓好纪律教育学习月活动,召开了全系统____年纪律教育学习月活动动员大会,我作了廉政党课辅导报告;组织局机关副科以上干部、各单位负责人到龙岗区看守所参加了警示教育活动;召开了龙岗区卫生系统“三纪”教育培训班。

纵深推进廉洁城区和廉洁诚信体系建设,继续抓好“廉洁文化进医院”示范单位建设,重点抓好廉洁文化进单位示范点建设,组织开展了以“六个一”为主要内容的廉政文化系列活动。扎实开展廉洁从业专项治理活动,制定了《龙岗区卫生系统开展廉洁从业专项治理活动方案》;充分运用报告会、学习会、讨论会等形式组织各单位领导干部和重点岗位人员认真学习廉洁从政法律法规;编印了《龙岗区卫生系统党风廉政建设文件汇编》小册子。

抓好廉政风险防控工作,全面指导各区属公立医院编制了《廉政风险防控职权目录》、《权力运行流程图》、《岗位廉政风险等级目录》等,指导区卫生监督所编制了《龙岗区卫生监督所执法工作程序和执法风险点汇编》,制定了《龙岗区医学装备管理暂行规定》。加大打击医药购销领域商业贿赂力度,对发现的医药购销问题一一制定整改措施;对重点人员和不合理用药人员进行谈话。在医疗卫生单位人、财、物管理上,坚持制度化、规范化管理。

今年我局制定实施了《龙岗区卫生局会务工作制度(试行)》、《龙岗区卫生局党委会议议事规则(试行)》、《龙岗区卫生局局长办公会议议事规则(试行)》、《龙岗区卫生局局务会议议事规则(试行)》等一系列会议管理制度;还制定了《社会医疗机构行政许可审批内部操作流程(____年版)》和《龙岗区卫生局卫生行政处罚工作规范》,切实规范行政审批和行政处罚,杜绝不正之风。在用人问题上,坚持局党委集体研究、民主决策,同时,切实加强对医疗卫生单位用人的监督。在今年人才招聘上,我局首次组织面试工作,对面试考官、主考官采取现场抽签方式确定,确保面试的公开、公平、公正。

二、抓基层,打基础,不断增强党组织战斗力

(一)认真抓党组织建设,夯实党建工作基础。抓好基层党组织和党员队伍建设,指导直属11个基层党委、党(总)支部做好党建工作,严格按照标准和程序发展党员,做好入党积极分子的培训和培养,发展新党员6名,全区卫生系统党员达到1159人(含预备党员)。加强党群共建工作,做好局工委换届准备工作,慰问困难职工20人;完成了卫生局妇委、团委换届选举工作,直属单位均成立了团组织、妇女组织,党群组织进一步健全;卫生系统多个单位成功创建为区级“青年文明号”。

抓好“两新”组织结对共建活动,在局机关党支部的促进下,以结对单位深圳百合医院党支部为主体的布吉街道民营医疗机构联合党总支组建成立;全区卫生系统共有7家副处级以上单位党组织与“两新”组织开展结对共建创先争优活动,全年共开展互访近80次,开展活动26次,为结对单位提供技术指导150多人次,解决结对单位经营发展中的实际问题17个,提供物资、资金、设备价值6万多元。

(二)大力抓作风建设,保持基层党组织纯洁性。开展了“弘扬改革创新精神,树立优良工作作风”学习讨论活动,制定了活动方案,召开专题会议进行动员部署;局机关、区医管中心、区卫监所全体干部职工和各医疗卫生单位领导班子成员共300多人撰写了学习体会,谈认识、查问题,明确了努力方向。

开展以治理庸、懒、散、奢为重点的作风教育,以党支部及科、院、所、站为单位,组织全体干部职工开展专题学习讨论、走进基层征求意见等方式,查找是否存在“庸懒散奢”现象,通过谈认识、谈做法、谈体会,作自我剖析,促自我提升。全系统共开展作风教育学习讨论活动120多场次,参与人数达5120人;开展对照检查和查摆问题46场次,参加人数达____多人。积极开展明察暗访,对党员干部勤政情况和落实“八项规定”、“六条禁令”,以及开展整治“庸懒散奢”、治理收受回扣红包、阳光采购、阳光用药、招投标、服务收费、“三好一满意”活动等13个项目共51项内容进行检查,共查找问题27个,完善、新建相关制度18项,完善和落实整改措施31个。

(三)用心抓行风建设,提升卫生系统行业形象。开展提质提效和满意度提升活动,委托万人公司每季度对各医院的公众满意度进行测评,组织人大代表、政协委员进行督导检查,对于排名连续靠后的医院实行问责机制,追究相关人员的责任。各医疗单位将群众反映强烈的问题作为整改提升的着力点,提供了多项便民服务;二级以上医院在对外服务窗口设立服务评价器。同时,根据就诊情况和人流量,建立了弹性工作时间制,开展了双休日、节假日及午间、延时门诊服务等。

全面启动医德医风教育活动,局党委先后召开了党委会和各医疗卫生单位主要负责人会议,专题研究卫生系统医德医风建设工作,制定了《关于进一步加强医德医风建设的实施方案》。计划通过一年时间,通过实施医德医风教育、医疗质量管理、执业行为规范等9个方面的工作,与医院就诊提质提效行动等重点工作紧密结合,实现医德医风建设意识明显增强、医德医风建设制度健全完善、医疗质量明显提高、服务态度明显改善、医德医风明显好转、社会综合满意度明显提升等6个方面的目标。开展了《龙岗区医疗服务行为“十条红线”》大讨论,并形成正式文件,作为卫生系统医务人员的行为守则。

三、抓载体,增活力,深入开展各项党建活动

(一)抓好“书记项目”的组织实施,积极推进基层党建工作创新。结合行业特点,局党委将“党员志愿服务进社区”确定为____年度书记项目,制定了书记项目实施方案,确定区妇保院党总支为具体实施单位。我多次带队到区妇保院实地调研,检查、指导书记项目进展情况,提出工作要求,指明工作方向,部署工作方案。

同时,从党建经费中拨款3万元,用于项目活动的开展。组织实施了“送保健下基层”宣讲活动,组织约40名副高职称以上的党员志愿者和骨干专家组建了龙岗区“送保健下基层,提升全民妇幼保健意识”妇幼保健知识宣讲团,共组织妇幼保健知识讲座41场,受众4000余人。还到充分发挥妇幼专科特色深入社区开展健康咨询义诊活动,共组织活动15场,咨询义诊群众5200余人次,发放宣传资料46000余份。另外,还送技术下基层,组织由党员志愿者、骨干专家组成的妇幼保健技术指导小组,督导检查全区各街道医院及社康中心妇幼保健工作,共举办产前筛查、助产技术等相关技术培训班16期,培训人员1792人次。

(二)抓好党员志愿者服务活动的开展,提高党员服务群众能力。切实抓好党员志愿者服务队伍建设,及时将《关于加强机关企事业单位党员志愿者服务队伍建设的通知》(深龙组通[____]82号)转发各直属党组织,局党委于今年1月完成了党员志愿服务大队组建工作,由局党委副书记担任队长,下设11个中队(分队),党员志愿者人数达到1079人。

全系统挂牌成立了11个党员志愿者服务站,覆盖所有直属党组织。结合卫生系统拥有医疗专业技术的特点,印发了《关于开展龙岗区卫生系统党员志愿者大型义诊活动方案》,组织局党委所属的11个基层党组织开展义诊咨询、送健康知识进社区和民情民意收集工作。认真组织开展 “万名党员志愿者三进三服务”活动,组织各直属党组织党员志愿服务中队、分队,积极了解公众需求,走进社区、企业、家门,深入开展形式多样的志愿服务活动。

在局党委的统筹安排下,今年累计开展集中志愿服务活动11场次,并在愉园、紫薇、龙潭公园等社区和公共场所开展了48场次大型志愿服务健康义诊活动,参加党员志愿服务、义诊活动的党员医疗专家共560多人,服务群众2.1万人次,受到广泛好评。

(三)抓好“三先”活动的开展,有效整治“四风”方面突出问题。制定了《龙岗区卫生局开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动工作方案》,要求各基层党组织采取集中学习、自主学习、走访学习等形式,加强全系统党员领导干部的理想信念教育;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真开展对照检查和自我剖析,查摆自身在“四风”方面存在的问题。

为找准局党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题,局党委先后召开了三场民主生活会征求意见座谈会,第一场座谈会邀请各医疗卫生单位主要负责人参加,第二场座谈会邀请各医疗卫生单位中层干部、专家、人大代表、政协委员、民主党派等身份人士参加,第三场座谈会邀请各医疗卫生单位党员、服务对象、业务骨干、临聘人员、职雇员等身份人士参加,三场座谈会涵盖了全区医疗卫生单位各个层级的人员和服务对象。

为更全面深入掌握局机关作风方面存在的问题,局党委还委托第三方公司万人调查公司面向医疗卫生单位干部职工开展对局机关作风满意度的调查,收集各医疗卫生单位干部职工对局党委班子和机关各科室的意见。同时,为掌握医务人员对所在单位班子的意见建议,我局委托第三方开展了职工内部满意度调查,收集医务人员对所在单位的意见建议。全区卫生系统共开展各类学习教育活动125场次,参加学习教育人数7000多人;查摆问题87个,分别制定了整改计划进行落实整改。

(四)抓好其他党建活动的开展,丰富党建工作内涵。扎实开展“党代表进社区”活动,全年完成区党代表到社区调研18次,及时收集社情民意,解决了老党员到医院拿药难、社康中心设施不完善等一些看病就医问题。结合实际开展了“服务中心,共谋发展”党代表视察调研活动,了解各单位在发展中遇到的困难,形成调研报告提交区委作为决策参考。组织各直属党组织以党支部为单位,扎实开展了民主评议党员活动,参加评议党员共1012人。

“七一”前后,局党委组织各直属党组织党员通过参加坚定理想信念教育体验式党员教育活动和实地参观红色革命圣地等形式,广泛开展体验式理想信念教育活动,共有800多名党员受到了不同形式的理想信念教育。开展党员关怀走访慰问活动,7月1日-2日,局党委结合党代表进社区活动,与市、区党代表、社区“两委”主要成员对结对帮扶的坪地年丰社区内6名70岁以上的老党员进行了走访慰问。抓好社情民意办理工作,全年收到布吉、龙城等街道转来的社情民意登记表6份,局党委安排专人负责跟踪办理,办结6份,提案人评议结果均为满意。

一年来,作为党建工作的“第一责任人”,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒地认识到与上级党组织和广大党员干部的要求相比还有一些差距。下一步,我将按照区委的要求部署,认真学习兄弟单位的经验,团结和依靠局党委班子成员和全区卫生系统党员干部职工,以党的群众路线教育实践活动为载体,找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作部署;转变作风,真抓实干,脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平,推动全区卫生事业实现新发展、新跨越。

述职人:

20____年____月____日

4、卫生干部年度工作述职报告

____年,全县卫生计生系统党建工作的总体任务是:深入贯彻党的____大,以巩固群众路线教育实践活动成果为抓手,以全面从严治党为主线,以深化作风建设为重点,以建设服务型党组织为载体,解放思想,务实创新,切实加强各级党组织和党员干部的作风建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设,主动适应新常态、积极展现新作为,为深化医药卫生体制改革、推进计划生育服务能力建设,打造人民满意卫生计生提供坚强的组织保证。

一、深入推进思想政治建设,进一步提升党员干部政治理论素养。

1、,学习贯彻党的十八大以来中央和省、市、县委系列重大部署和要求,作为一项长期政治任务抓紧抓好。各支部要采取中心组领学、集中宣讲、专题辅导、个人自学、交流研讨、主题征文等多种形式,精心制定学习计划,集中学习不少于40学时,每名党员撰写一篇心得体会,全面准确领会精神实质,以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部要作真学、真懂、真信、真用的表率。

2、积极开展“三严三实”专题教育活动。深入抓好以“践行两为要求、争做四有干部”为主题的“三严三实”专题教育活动,注重服从大局、注重班子团结、注重兴办实事。各支部要把“三严三实” 作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,制定活动方案。各级党组织书记要带头讲“三严三实”党课。各支部在“七一”前后,要召开一次“三严三实”领导班子专题民主生活会和组织生活会,主要负责人要带头列出“不严不实”问题清单,进行专项整治。局路教巡回督导组将“三严三实”专题教育纳入督导范围,全年督导不少于3次。

3、加强党员干部培训教育。充分利用党校培训、“黄梅大讲堂”、“干部周末学校”、中心组学习等平台,推进学习型党组织建设。各支部要落实中心组以及党员干部学习制度。按照要求每半年对本单位党员、入党积极份子、年轻骨干开展一次培训。局党组将协助组织部、县直机关工委对支部书记、党务干部开展培训,进一步加强政治理论学习,提高整体素质。

4、深化医德医风卫计优质服务主题教育。加强医德医风、卫计法律法规教育学习,实施道德培育工程,依托道德讲堂开展“职业道德、社会公德、个人品德”教育。推进“两崇三拒”(崇尚廉洁、崇尚精医,拒红包、拒回扣、拒吃请)千人签名承诺活动,扎实开展卫计系统“岗位创星、服务创优、效能创高”三创活动,按照党员“十星”标准,各基层党组织要在本单位创立“党员奉献岗”、“计生优质服务岗”、“窗口效能示范岗”并持续开展具有时代特点和行业特色的卫生计生精神凝炼、研讨活动,打造卫生计生党建工作特色亮点和品牌,

二、着力夯实基层基础,进一步严格党的政治生活

5、开展“从严治党、依规治党”为主题的政治纪律、政治规矩教育。严明“十个从严、十个严禁、十个一律”、“五个必须、五个决不允许、四个服从”的政治纪律和政治规矩。一是加强党的政治纪律教育,以党支部为单位,成立“从严治党”领导小组,组织党员重学“党章”,重温“入党誓词”,认真学习关于党的政治纪律、政治规矩方面的会议精神、文件资料。坚持“四有”(有重点、有台账、有笔记、有成果)。在党员活动场所张贴“十个从严、十个严禁、十个一律”。 7月份,深入开展一次“学党章、遵法律、守纪律、讲规矩”为主题的学习讨论活动。二是结合“三严三实”深入调研、制定方案。认真查找在执行党的政治纪律、政治规矩,抓卫生计生服务能力、惠民政策落实等方面存在的问题,党组织书记要亲自抓,严格落实管党责任清单和抓党建工作公开承诺。三是完善制度,建立长效机制。通过学习教育,各支部要制定出不少于3项 “遵纪守法、讲规矩”行之有效的规章制度。

6、构建“3536”基层党组织建设体系。以增强“三个意识”、提升“五个基本”发挥“三个作用、完善 “六个体系”为目标.树立“大党建”思维,局党组不仅抓好县直单位党建工作,还要指导全县卫生计生系统加强党建工作。筑牢基层组织网络,严格按照基层组织工作条例做好直属党委所辖支部组织换届工作。树立典型,表彰先进。开展纪念建党94周年表彰活动,推荐表彰一批在党建体系建设中、在卫生计生事业发展中,能力突出、贡献突出的优秀党务工作者、优秀党员和先进单位。

7、规范基本组织生活制度。全面贯彻落实《条例》和《实施细则》各项规定,严格执行民主集中制,加强基层党支部规范化建设,强化党员日常管理。认真落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度,规范领导干部组织生活制度。严格按照《党员发展细则》发展党员,及时处置不合格党员。做好党员信息库的统计和完善工作。建立落实“党员向支部述职,支部对党员考评;支部向总支述职,总支对支部考评;总支对直属党委述职,直属党委对总支考评”的联述联评联考机制,11月份组织开展一次全系统党建工作专项考核,12月份召开基层党组织书记述职评议工作会议。

三、切实转作风促发展,进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

8、抓好教育实践活动整改落实。认真按照县委关于巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的要求,要紧盯整改任务,严格执行台账管理、整改销号,以“钉钉子”精神锁定问题持续发力,不折不扣抓好整改落实,全面贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”规定,深入推进阳光工程,坚决纠正办医行医、计划生育服务中损害群众利益行为,严防“四风”反弹。按照县委部署,局整改落实巡回督导组对二级单位进行3次督查。

9、开展“平庸懒散”“涉医”等专项整治。各单位要认真查找纪律作风方面问题,重点查服务质量、办事效率、服务重点项目建设情况,窗口单位行政审批事项、实施流程再造等情况。开展“四零”(零推诿、零积压、零差错、零投诉)服务,实行首问负责制、一次性告知和一次性办结制;公开办事流程、效率标准和服务规范,加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度,整治“吃拿卡要、庸懒散、生冷硬、顶横拖”等问题,抓好窗口行业作风建设;继续开展“涉医”专项整治,各单位要常态化对涉医服务收费、医药购销开展自查自纠,及时发现问题,及时整改。要建立长效机制,每季向局纪检组汇报一次纪律检查、涉医整治自查自纠方面情况,局纪检组将动态进行抽查暗访,并建立月通报制度。及时总结宣传好的典型,推广好的经验和做法,推动形成作风建设新常态。

四、以“忠诚、干净、担当”为目标,进一步推进党风廉政建设。

10、强化党员干部警示教育工作。认真落实中央、省市县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。以“忠诚、干净、担当”为目标,强化党员干部警示教育工作。扎实开展廉政文化进机关活动,结合第16个党风廉政宣传教育月,组织开展“三个一”活动,即:参观一次警示教育基地、收看一次廉政警示教育片、参加一次廉政教育课。加强教育的针对性,增强教育的警示作用。

11、持之以恒抓好中央八项规定精神贯彻落实。紧盯重要时间节点,聚焦突出问题,加大日常检查、查处力度,强化正风肃纪。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关配套制度,确保县委关于密切联系群众、改进工作作风、厉行勤俭节约各项要求落实到位、取得实效。

五、大力强化党群共建,进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用。

12、发挥群团组织的桥梁纽带作用。深入开展“职工之家”创建活动,积极创造条件,创建“市级模范职工之家”1个。支持和指导工、青、妇利用“节日”开展各种活动。 积极筹办20____年首届卫生计生系统职工运动会。

13、深入开展“双联”帮扶、党员进社区及“三万”活动和志愿服务。深入开展形式多样的“双联”帮扶、志愿服务和“送温暖、献爱心”活动,各基层党组织全年不少于2次到帮扶村、社区开展“送医送药送健康”活动,各单位“三万”工作队员要结合“万名党员、教师结对帮扶农村留守儿童”等活动,认真履行工作职责。在职党员要积极参与所在社区各种志愿服务,服从社区安排,真情实意帮助困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。

5、卫生干部年度工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会____大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下工作:

一、积极参加学习,提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。

二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种.种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转。

在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。

八、存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。

同时,借此机会,向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!

谢谢!

6、社区卫生年度工作述职报告

大家好,我叫________,是______社区居委会干部,一年来,在办事处领导班子的指导下,为居民做了很多好事、实事;积极的完成了上级部门交给的各项任务,现将今年的工作情况汇报如下,有不妥之处,请各位领导和各位居民代表批评指正。

一、社区塑造我我更爱社区

我们服务里社区是由原来的4个居委会即:服务里、胜利村、电工里、新兴里合并而成的。3000户的大社区,对于年轻的新干部,对于我有5年社区工作经验的老干部来说,都是一个挑战,细算起来我们社区工作任务有30多项,再加上政府职能部门的临时任务,我们的工作任务的确很繁重,但是,自从我选择了这份职业,我就没有一天后悔过,我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中,甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活,因为是社区给我提供了展示才能的舞台;是社区塑造了我;是社区给我提供了为社会做贡献、为居民办实事的机会;是社区让我懂得了人生的价值;是社区实现了我一生的愿望,我加入了中国共产党。社区工作虽然很辛苦,但我选择了社区,我离不开社区,因为我深深地爱社区。

二、奉献是天职敬业是本分。

由于海港区居委会体制的改革,老一届居委会干部被淘汰,新招聘的都是有学历的年轻干部,我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。新旧交替,实属必然。于是,我于1月8日办完了交接手续,干起了我得心应手的房屋中介工作,两个月我就赚了4600块钱,就在这时(3月10号)我突然接到民政局的电话,我被聘为居委会干部,3月15日到港城大街办事处报到。,这一消息来的很突然,也改变了我的生活,是喜是忧,我很矛盾,喜的是我又能重返岗位,干我所热爱的社区工作,忧的是我现在的经济收入很高,我干中介一年下来能挣几万多块,可到居委会全年也挣不了5000块钱,是去是留我犹豫了,学习党的十六大四中全会精神,最后决定服从安排,忍痛把中介所兑了出去,选择了自己热爱的社区工作。

3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班,我分管服务里小区,可是服务里小区400多户人家什么档案资料也没有,一切从零开始,我又不想干了,就在我犹豫不定的时候,居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作,她好心的挽留我说:魏大姐,你不能走,别忘了你是人大表,你是上级派来的骨干啊是啊,我是人大代表,一句话提醒梦中人,我不但不能走,我还要好好干,我如果不好好干,对不起党和人民对我的期望。,53岁的我在海港区居委会干部当中,可能是年岁最大的一个,上级领导能录用我,说明我还是有能力胜任的,我一定要克服种.种困难,把本职工作干好。

开始我自费印制了民政户卡400多张,我给自己定任务每天入户8-10户,完不成任务不回家,在我的工作最难开展的时候,服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户,她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好,热情高,我俩用了1个多月的时间,民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友,认识了服务里大部分居民,有的老百姓说:这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的,我的这一做法得到了广大居民的认可,拉近了居干部和群众之间的距离,深得居民好评。现在我每次到服务里,居民热情的和我打招呼:主任来了,你好啊,到家坐会吧,我听了心里暖暖的,我虽然不是主任,但是我在他们心目中就是主任。

在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时,社区内共有以高蕴珍老师为首的八 九个人参加活动,文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻,高蕴珍老师发扬共产党员的先锋作用,积极主动的帮助我广招人才,到5月份就发展成为一支有30名队员参加的俏夕阳文艺队,6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力,到辖区单位求援来了几千元钱,先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的七一彩色周末周十一老人节,都演出了丰富多彩的文艺节目,彩色周末演出时在7月份,还有十几名小虎子队员参加了演出,给我我们节目增添了不少光彩,孩子们的家长都高兴的说:是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会,象这样的活动,希望每年多搞几次。一年来,我的工作开展的很红火,得到了办事处领导的肯定,广大居民的拥护。

我们居委会班子力量很强,有办事处所有居委会干部中唯一的男性--韩博,有深藏内秀的--王学芹,有三名老主任且又是人大代表。虽然我的职务不是主任,但我事事以主任的标准严格要求自己,敢挑重担,责无旁贷,困难面前不逃避,居委会的大事小情,我都以主人翁的姿态出现。

我刚到居委会不久,在入户摸底时,认识了标准印刷厂的厂派楼长张新玲,我立即求她给居委会印制了100本稿纸;6月份又印制了3000张星级文明家庭评比表;8月份又印制了20____张民政户卡。三次印刷给居委会节省了大量开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住,在一次会上他说:魏大姐,你到了服务里是港城办事处的财富,是吗,领导过奖了。听了这句话我心里感到很欣慰,的确如此,在短短的9个月的时间里,我为服务里社区争取来了几千元钱,又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及100本稿纸,如果付款的话就是20____多块。有好朋友劝我说:你为啥那么卖命,你虎不虎啊,为了居委会去求人你犯得上嘛,少干点少给你开钱啊。我听了只是一笑了之,我知道朋友是为了我好,可是我还是坚持自己的观点,为了社区,为了我热爱的岗位,我觉得我付出的值。

三、情系社区服务百姓

服务里社区29栋30栋之间污水井上溢,路上积水很深,都是臭水,居民反映强烈,我找到有关责任人商量解决办法,但被拒之门外,老百姓对责任人王洪生意见非常大,他不但不管,还扬言说:谁也管不了他,他和厂长(燕玻厂)是哥们,因为他是燕玻厂厂派的专职楼长,共管理两栋楼64户,听居民反映这个人不但不敬业,说话还粗鲁。我找过他几次,都被他拒绝了,无奈之下,我找到他们厂办公室主任,办公室刘主任找他谈话,叫他配合居委会的工作,可他回来之后,到居委会大骂:谁他妈的找我们厂了?的找死啊脏话很多,我受了很大委屈,无奈之下,我打了12345市长公开电话求助,还好,市长公开电话办公室立即责成燕玻厂领导,必须在短期内把污水井修好。燕玻厂在上级领导的指令下,很快派人来修好了污水井,老百姓非常高兴,他们说:居委会真为咱老百姓办事。

服务北里4-1-2号居民和11号居民因事吵架闹矛盾,我经过调查其原因,是4楼掉下来的东西砸坏了一楼的玻璃,1楼的玻璃平搭在护栏上,1楼住户找到4楼要求赔偿,4楼住户不但不赔偿还不礼貌的呸了一口,我看矛盾要激化,就用法律、政策劝说两户人家,首先告诉1楼把玻璃平放在护栏上就是错误,她说是为了挡雨,4楼不小心砸坏了人家的东西,应该赔礼道歉,说声对不起,在我的耐心劝说下,两家人各自承认了自己的错误,化解了矛盾,防止了矛盾激化,避免了一场纠纷。

服务里26栋有一户2楼的居民家被盗了,找到一楼吵架,说是小偷踩着一楼家的护栏进屋盗窃的,两家吵的很凶,2楼要求1楼给他家做护栏,一楼不给做,我一看事情要闹大,于是,我查看有关法律书籍,学习人民调解,用法律政策耐心劝说两家人,最后在法律和政策面前,两家人各自做出了让步,达成了协议(2楼出200元,1楼出600元)我负责联系人做,护栏做好了,两家人和好如初。一年来,社区的民事纠纷大多是由我出面调解,我已经成功调解强化纠纷3起,一般纠纷5起。

7、社区卫生年度工作述职报告

银丰社区的卫生工作,始终坚持“务实、不懈、整体推进”的工作思路,认真落实街道办有关部门文件精神,在这一年里以“创礼貌城”为工作中心,进一步加强社区街道及小街小巷环境卫生的管理,现将20____年工作总结如下:

一、建立完善机制,加大宣传

社区始终坚持以主任一手抓,分管干部职责制,建立健全了以社区为领导,以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里利用办黑板报5期、宣传栏7次,发放《礼貌市民手册》10余本,发放创礼貌城宣传单100余份等方式,广泛宣传了城建卫生工作资料。

二、落实各项基本工作,突出抓重点

1、防火抗灾的监管;社区建立了防火管理机制,组织居民学习防火会议2次,每年年初在各个重要路口刷防火标语10余条,一年来未发生火灾一齐。每逢雨季来临,社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户,逐一对每户居民进行走访,排查每一户险情。

2、爱国卫生月活动;在爱国卫生月中组织辖区单位4次,组织辖区居民60人,联合上级进驻社区的干部10余人,共组织大扫除大治理10余次,清理卫生死角20余处,共清运垃圾合10吨左右,清除野广告400余张,同时投放灭鼠

药200袋,在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作,杜绝了鼠疫的发生与蔓延。辖区在亮化的同时也使周围的居住居民提高了自身环境卫生的意识。

3、每月开展市民学校学习活动,做好社区卫生工作计划,广泛宣传法律知识和市民礼貌守则。

4、建立健全健康教育档案,会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体,组织开展好三八妇女节、重阳节活动,带领辖区60岁以上无退休单位的老人到银丰卫生院进行免费体检.

三、建立了卫生保洁员的考核办法,建立工作台帐和考核台帐,从去年路段的移交到今年逐步完善的管理,从保洁员数量的增加到此刻路面保洁质量的良好保证,使辖区的环境卫生工作得到了良好的改善,也确保了“创礼貌城”工作的有序开展。社区每日至少一次的对保洁路段进行巡查,对保洁员上岗状况进行考核,在环境问题发生的第一时间内解决掉,保证了路面的干净整洁。

四、“创礼貌城”工作;社区围绕街道办和上级指令,整体行动管理街道卫生及市容环境,共集中整治1个多月,累计治理卫生死角20余处,配合上级做好期环境卫生管理.

8、社区卫生年度工作述职报告

在领导的高度重视和社区居民的大力支持下,社区卫生工作按照上级文件精神和社区年度工作计划结合本社区的实际状况,组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动和多次灭蟑螂、灭蚊蝇等活动,这些卫生活动均取得了预期效果,受到了社区居民的好评。现将社区卫生工作开展状况总结汇报如下:

一、开展清理家园活动

组织科任教师开展清理社区楼院活动。从而净化了社区的卫生环境,受到了社区居民的高度赞扬。这次以开展清理社区楼院为主题的活动中,增强了荣誉感与职责感,使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作,有效的提升了社区保洁工作的服务质量。

为使社区的卫生环境再上一个新台阶,我们要求对社区的卫生死角,楼道,楼门口,扶梯,窗户等地进行彻底打扫和清洗,对完成状况进行严格检查,对完成质量进行评比。绝不走形式走过场,高质量严要求的完成了环境卫生治理工作。

二、全年开展多次灭蟑螂、灭蚊蝇活动

我国卫生组织都十分重视对传染病的防控工作。抓好社区卫生环境工作从基层做起,从我做起,从小事做起。为此,我们先后多次组织了在社区开展灭蟑螂、灭蚊蝇活动,个性是在炎热的夏季,为减少和预防疾病的发生,安排人员对卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作,重点消除蚊蝇,传染病等隐患的再次

孳生。

三、广泛开展卫生宣传工作

广泛开展卫生健康宣传工作,普及卫生知识,抓好环境卫生综合治理,是我们的职责。组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动,透过普及卫生知识、办健康板报的方式,提高社区居民的个人卫生意识,城市卫生意识和环境保护卫生意识。

四、加强管理及时改善

为建立和谐社区,保障居民健康安全的生活环境,同时也以服务社区,环保社区,健康社区为宗旨,加大对社区卫生服务的宣传,落实各项工作,提升社区卫生服务的群众满意度,使社区卫生工作做得扎实有效。我们坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境,发现问题立即进行有针对性的清理和整改,杜绝各种卫生隐患的发生。以上工作虽然取得了一些成效,但在明年的工作中还应加强服务意识、创新意识,多学习、多借鉴,扎扎实实的做好每项工作。

9、学校卫生年度工作述职报告

卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。为了提高学生的卫生意识,使之养成良好的卫生习惯,净化、美化学校环境,学校领导对此十分重视,构成了校长亲自抓、教导处和政教处配合抓、班主任督促、值日教师及少先队协助抓的齐抓共管的局面,使我校的卫生工作取得了可喜的成绩,受到各级领导的夸赞。现将工作总结如下:

1、健全卫生组织管理

为了进一步提高卫生的管理质量,校长亲自组织,构成了“校长亲自抓、教导处配合抓、班主任亲力抓、值日教师及学生协助抓”的卫生管理层层抓的局面,确保了卫生管理渠道的畅通。

2、制定卫生管理制度

俗话说,没有规矩不成方圆。为了使学校的卫生管理有章可循,提高卫生管理的质量,学期初,学校针对本校的卫生情景,制定了《卫生检查标准》并提出了教室、包干区每一天两小扫一大扫(早上、中午各小扫一次,午时放学后大扫一次)、办公室一天一大扫、电脑室每节课一小扫一周一大扫的规定。

3、健全卫生职责制,把卫生职责落实到班、到人

学期初,学校针对学校的布局,划分出若干卫生区域,再把相应的卫生区域分配到班、到人。如,教室、走廊的卫生由本班负责,学校的卫生由各班共同负责,每班负责由学校指定的包干区卫生;厕所卫生由五年级清扫;办公室的卫生由教师轮值,每一天指定专人负责;各室的卫生由专人负责安排学生做好清扫工作。这样,任务明确了,职责落实了,卫生工作也做得扎实了。

4、加强卫生保健宣传教育

为了提高学生的卫生意识、保健本事,养成良好的卫生习惯,学校领导、教师十分重视卫生宣传教育工作:

(1)、校长、主任经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性,让学生明白讲究卫生光荣,不讲卫生的可耻,提高学生的卫生意识。

(2)、各班班主任在班里做到时时讲、天天讲、针对问题着重讲,不断纠正学生的不良卫生习惯,使学生逐渐养成良好的卫生习惯,掌握必须的卫生保健知识。

(3)、利用黑板报宣传卫生保健知识,提高学生的卫生保健意识和本事。

(4)、举行卫生保健知识讲座,促进他们的健康成长。卫生保健知识由专人负责,做到有主题、有针对,定期开展。每学期进行两次慢性病的教育,做到有教案、有课件、有图片,使学生明白什么是慢性病,了解有关的常识,并用所学的知识进行相关的宣传。

(5)、引导学生对废弃物进行分类丢放,利用可回收资源,增强学生的环保意识。

5、加强卫生监督力度,提高卫生管理效果

为了提高卫生管理效果,本学期,学校在卫生工作中十分重视加强卫生的监督力度,如:

(1)、每一天课前安排学校少先队值日生(值日领导及值日教师协助)对各班教室、包干区的卫生进行检查、评比量化,并把检查结果于第二天在校务日志中公布。此外,在其它时段,由专门负责该工作的教师安排值日生对各班的卫生情景进行不定时的突击检查,检查结果及时公布。

(2)、把各班的卫生状况纳入礼貌班评比。

(3)、设立卫生监督岗。每节课下课之后,学校要求各班都要安排卫生监督员在本班所负责的教室、走廊、包干区值勤上岗,发现垃圾,及时清理,发现不良行为,及时指正或向教师上报。

以上是我校在卫生方面所做的一些工作,经过全校师生的共同努力,取得了一些可喜的成绩,但还要继续努力,不断地提高师生的卫生意识和自制力,使他们养成良好的卫生习惯,使我校的卫生工作再上一个新台阶。

10、学校卫生工作年度述职报告

20____年,以学生为本,积极开展传染病防控、食品安全、卫生管理和健康教育工作,学校卫生工作取得显著成效,学生健康知识知晓率和健康行为形成率不断提高。

一、加强传染病防控,重点做好流感防控工作

春季是传染病高发季节。3月,我市部分学校出现水痘、风疹、手足口病等散发病例,我们下发了《关于进一步加强学校春季传染病防控工作的通知》,要求各地各校落实晨检制度,加强监控防护,普及预防知识,大力开展爱国卫生运动,并对各地的防控工作进行督查,有效控制了传染病疫情的发展和传播。

今年5月以来,随着流感疫情在全球不断扩散和蔓延,学校传染病防控工作重心转移到甲流防控上,我局下发或转发防控文件和工作指引32份;召开防控工作会议3次;与卫生部门联合对各地各校有关人员进行流感知识技术培训2次;发放流感防控知识宣传画册4800本、宣传单张15800张,主要做了以下工作:

1、完善机制,加强领导。五一节前,我局下发紧急通知部署做好防控工作,并根据形势需要成立了疫情应急处置领导小组,加强对疫情防控工作的领导。各地各校高度重视,均建立了一把手负总责的防控流感工作领导小组,加强对疫情防控工作的领导。

2、紧急部署,全面预警。6月底,__区北郊中心小学和台山康和小学出现甲流疫情后,我局召开了全市防控流感工作紧急会议,通报了蓬江、台山两所学校甲流疫情的最新情况,要求各地各校要认清形势,切实提高防控甲流的责任感和紧迫感,严防死守,把甲流挡在校门之外。

3、加强疫情监测和报告工作。从9月1日开始,全市所有学校及托幼机构启动晨检、午检和因病缺勤日报告制度,确保做到对传染病病人的早发现、早报告,启用“广东省学校和托幼机构流感病例报告系统”每天向省教育厅进行网上直报。

4、开展防控宣传教育。秋季开学前夕,我局在江门电视台播放防控甲流公益广告,提醒广大家长在开学前一周不要带子女外出旅游,尽量减少到人流密集的场所,如出现发热感冒症状,要迅速到医院治疗,并及时向班主任报告,开学注册日未痊愈的暂缓返校。开学后,各地学校利用健康教育课、班会、讲座、板报、广播、校园网、致家长一封信等形式向师生进行流感防控知识的健康教育,提醒师生注意个人卫生、勤洗手,养成良好的个人卫生习惯;保持课室、居住场所的通风换气;多参加户外体育运动,增强体质;均衡营养,劳逸结合,保证有充足的休息和睡眠等。

5、开展爱国卫生运动,营造卫生清洁的校园环境。学校把保持室内外环境清洁作为预防呼吸道传染病的有效措施抓好落实,大搞校园环境卫生,清除卫生死角,重点做好课室、宿舍(托管室)等重点场所的清洁消毒和通风换气工作,有条件的学校和托幼机构还定期对宿舍和聚集场所进行空气消毒,降低甲流感传播风险。

6、积极配合卫生部门处置疫情。要求学校和托幼机构重点对同一个班级出现3例及以上流感样病例的情况进行监测,一旦发生聚集性病例,立即报告上级教育部门和当地疾控部门,协助疾控部门做好采样和流行病学调查,在疾控部门的指导下采取局部停课、居家隔离、消毒通风、卫生保洁等有效措施控制疫情的蔓延。由于报告及时、措施得力、处置妥当,疫情均等到了有效控制,教育、卫生部门的联防联控收到了成效。

7、加强部门联动,实行联防联控。

一是联合快速处置疫情。学校晨检发现一个班有3例以上发热病例时,立即向教育和卫生部门报告。接报后,教育、卫生部门第一时间到校了解情况,处置疫情,并根据疾控部门的疫情处理意见落实消毒、隔离、停课等应对措施。寄宿制学校创造条件设置隔离宿舍,指定专人管理,妥善安置患病学生,避免交叉感染,最大限度地控制疫情的扩散和蔓延。

二是联合举办培训班。教育、卫生部门联合举办了两期流感防控技术培训班,提高校医对晨检、因病缺勤登记在防控疫情中重要作用的认识,增强其对流感的认知、发现和报告等能力。市直及两区学校、幼儿园200多人次参加了培训,校医(卫生老师)的防控意识和业务水平进一步提高。

三是联合督导检查。甲流疫情发生以来,教育、卫生部门联合组织督导组对各地进行6次督查,检查医疗机构、学校防控工作,了解防控物资储备、开展宣传教育、疫情应急处置、专项经费保障等方面的情况,要求各地落实联防联控机制职责,加强对学校等重点场所的防控,特别要做好正面宣传教育,告知师生是可防、可控、可治的,避免出现恐慌情绪。

四是联合做好疫苗接种工作。教育、卫生部门按照《广东省20____年秋冬季学生流感疫苗预防接种工作指引》的要求,坚持“属地管理、知情同意、自愿免费、全程监测”的原则,组织学生开展疫苗接种工作,截至20____年1月18日,全市学生90008人已接种甲流疫苗。

8、加强督查,确保防控措施的落实。我局共出动30多人次进行了10多次督查。从督查的情况看,各地均高度重视,工作力度较大,特别是秋季开学前后,各地学校均对全体师生进行了动员和教育,开展了一次全校性的清洁卫生工作,增加配备洗手设施、一次性口罩、探热仪器等物品。开学第一课讲授了预防甲型流感的知识和注意事项,并按要求开展晨检、疫情监测和日报告工作,防控措施落实到位。对检查中发现的问题,我们及时提出了整改意见,并督促进行整改,确保防控科学有序。

二、加强食品安全管理,防范食物中毒事故发生

(一)重点加强对食品采购索证工作的监管。要求学校食堂、小卖部根据《__市学校食品采购索证工作指引》,严格控制食品来源,实行定点采购,建立完善采购索证、进货验收和台账记录制度,通过采购把关、进货核对等工作,确保食品来路清、质量好;通过规范台账记录行为,确保食品安全监管规范化、科学化,保障学校食品安全。

(二)开展食品安全督查。5月26—27日,我局与卫生部门联合组织督查组,对全市18所高考、中考考场食堂食品卫生和学校传染病防控工作进行督查,重点检查了学校食堂食品卫生、饮用水、小卖部的管理情况以及传染病防控措施落实情况。督查结果显示,各地考场高度重视学校食品安全及传染病防控工作。学校食堂全部领取卫生许可证,食品卫生安全管理机构及制度健全,卫生设施齐全,内外环境卫生良好;传染病防控管理机构健全,均已制定学校传染病突发事件应急预案,落实晨检制度,及时开展预防传染病健康教育。

(三)开展《食品安全法》宣传教育活动。为宣传普及《中华人民共和国食品安全法》,我局于6月初组织市直和蓬江、__区学校共22662名学生参加市普法办开展的宣传知识有奖问答,引导学生形成科学、安全、合理的饮食习惯,提高食品安全意识和防范能力。

三、大力开展爱国卫生运动

多年来,我局认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《广东省爱国卫生工作条例》及省、市有关指示精神,精心部署、大力开展整治校园环境卫生与传染病防控相结合的爱国卫生运动。

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