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幼儿园青年教师教坛新秀评比活动方案

栏目:幼儿园教职员工管理
时间:2017-10-01 11:21:54

《幼儿园青年教师教坛新秀评比活动方案》可能是您在寻找幼儿园教职员工管理过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

指导思想:为加强园内青年教师的培养,不断提高青年教师的思想政治素养和专业素质,建立青年教师成长激励机制,鼓励优秀青年教师在教育教学岗位上脱颖而出,本着公平公正、机会均等的原则,我们将进行“教坛新秀”比赛。

一、比赛时间:

笔试:9月19日下午12:30—14:30

上课:9月21日上午8:30分开始(上课顺序以抽签为准)

二、比赛地点:

多功能厅

三、比赛要求:

1.参评范围:教龄满3年(截止时间为2017年9月1日)的在职在岗教师,年龄在35周岁以下(1982年9月1日后出生)。已被评为浙江省“教坛新秀”和宁波市、区“教坛新秀”一等奖者,不再参加本次评选。

2.比赛形式及内容:本次比赛参考区教坛新秀的比赛形式,采用笔试与课

堂教学两个内容。

3.评委:园长、副园长、教研主任、教科研组长

4.推选方法:

★自愿报名参加,截止时间9月13日下午4:30。

★认真对待此次评选活动,最终推选方式,择优按照可参赛人选的10%的教师参加区里比赛。

★通过上课、笔试,(笔试40%,面试(课堂教学)50%、实绩10%)

1.第一轮笔试后,选出可参赛人选的20%,参加现场课堂教学活动比赛。

2.实绩计算方法: 详见附表

3.课堂教学,最终以去除最高分和最低分记录成绩。

★课堂教学根据教师的抽签顺序,提前2小时准备,大班教学活动不少于20人。(抽签会在笔试当天结束后进行抽取)如有调整会提前告知。
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