《园长培训答题:园长职责》可能是您在寻找幼儿园园长管理干部感悟体会过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
园长是一所幼儿园的领军人物,她决定着一个幼儿园的发展方向和教育质量,关乎着一群教师的工作状态,关乎着一群孩子的幸福童年,因此园长自身的素养是极其关键和重要的。我目前所担任的工作岗位是保教主任,主要的职责是进行教育教学质量的引领和监控,以及幼儿园教育课程的研究与落实,我觉得园长必须要做好“领导”的职责,领导有两重身份,一是领袖,二是导师。
一、领袖
何为领袖,那是一支队伍的领军任务,是这支队伍的魂,因此作为园长,首先就必须意识到自己是这所幼儿园的魂,要做好幼儿园方方面面的管理职责。
1.把握全局,规划方向
作为园长,首先就要必须制定出科学、合理的幼儿园发展方向,保证优质的教学质量;其次在确定好方向之后就要能够落实到幼儿园管理的各个层面上,有全局意识,让各个部门的工作无缝对接,相互合作和帮助,促使幼儿园工作稳步、有序、有效地开展。
2.统领队伍,知人善用
幼儿园有着一群教师,每个教师有着不同的经验、兴趣和能力,作为园长,既要有慧眼,能够在一群教师当中找到领头雁,带着大家开展各项教学研究;同时也要有调控教师积极性的能力,激发教师自我发展的内驱力,并在外部给予一些支持,让教师不断提高自我专业发展水平。
3.身先士卒,以身作则
园长同时必须身先士卒,以身作则,做好全园教师的表率,严格要求自己的行为,言行举止能够得到教师的认可和青睐,努力在教师的队伍中塑造良好的形象,让教师积极主动地靠拢在园长的周围,从而使团队凝成一股合力,共同为幼儿园的发展服务。
二、导师
园长除做好领袖之外,那好需要做到导师的重任。导师是专业上的引领者:
1.研究教学,提升能力
园长必须要了解幼儿园教育教学的目标和原则,知道本园教育教学的特色以及问题,并经常地组织教师研究教学,成为教师专业成长的引领者、指导者和支持者。
2.个别指导,关注差异
园长还需要对个别教师进行指导,在原有的基础上给予支持,让教师在考编、职称、比赛等各项项目中突破自己,获得专业成长上的飞跃。
3.自我修炼,提升修养
园长要有扎实的专业技能,就必须不断提高自己的理论知识,平时要多看书,多吸收先进的教育理论,然后与本园进行有效嫁接,带领教师进行研究。