《幼儿园下学期工作思路：以规范、提升为总发展方向》可能是您在寻找校园新闻资讯过程中需要的内容，欢迎参考阅读！
总的任务：继续以规范、提升为总发展方向，努力完成中心三年发展规划中确定的阶段任务。重点块面：明确一个目标：娄江幼儿园圆满完成下半年省优质园验收任务搞好二个活动：特色节活动、故事姐姐活动
抓好三块研修：娄幼师坛、香幼学苑、小荷团队
加强四大建设：课题建设、课程建设、环境建设、保教队伍建设
管理工作：
1. 进一步细化、量化管理职责，继续把提高执行力作为强化管理的首要策略来抓。
2. 结合绩效工资改革和教师工作手册的试行，进一步完善考核条例，细化、量化。（重点为晨间锻炼、堂课教学、游戏组织、保育管理）
3．继续做好校园文化建设，向“三年出色”目标迈进，在不断完善，精致化的同时也要注意对环境的长效管理。
4．提高行政值班的效率，提出“一日三巡”制度。进一步深入保教第一线，及时发现问题、解决问题。
5．加强教育科研管理，注重人才特别是青年教师的培养，为幼儿园发展提供智力支持。
6．加大各园的对外宣传力度，创新幼品牌。
教育教学工作：
1. 提高堂课质量。行政要加强课程审议特别是前审议的指导力度。
2. 提高游戏质量。
1）通过观摩研讨等活动，提高教师游戏的指导和组织能力。
2）将每班游戏材料的添置量化，并与考核挂钩。
3. 继续打造好“娄幼师坛”和“香幼学苑”及“小荷团队”园本研修品牌，使其制度化、特色化、品牌化。每一次的学习活动既有实效又有针对性，努力创出特色，提高效率。
4. 提高一日活动组织质量。
1）以“一日三巡”，加强教师一日活动组织质量的管理。
2）发挥好自然角的教育功能。
3）一日活动各环节杜绝等待。
4）加强对幼儿常规、基本礼仪等良好行为习惯的培养。
保育工作：
1. 优化保育员队伍，加强日常的规范性管理，提高保育质量。
2. 提高教师的保育意识和服务意识，强化教职工的爱心、耐心和责任心。特别是安全问题，一定要做到防患未然。
党团工作：
1. 进一步加强党建工作，继续发挥好党员干部的模范带头作用。
2. 作为一个青年教师学习交流、提升专业技能的平台，“小荷团队”活动要常规化、长效化、特色化，并注意做好活动的记录和反思。
工会工作：
1．充分发挥工会的教育职能，着力抓好教职工队伍建设，特别是师德建设。
2．发挥好工会的作用，既要关心教师的工作，更要关心教师的生活，适当增加工会活动的次数，构建和谐校园。
