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今年学校安排的师德培训之一是关于学生管理方面的论坛,分别请来了三位优秀的老师来做演讲,他们结合自己平时在教育教学的经验娓娓道来,让我们在座的老师受益匪浅。我也一直觉得作为一名教师,平时要广泛吸取他人成功的经验和方法,运用到自己实际的教学中,一定会让自己的工作事半功倍。而本次的主题我谈学生管理,也是每个一线教师都会遇到的问题,其实作为教师,要管理的是一大群活生生的,有思想、有个性的人,确实是一项复杂而艰巨的任务。虽说从教也将近十年,但是在学生管理上,我依然觉得自己是个新人,总觉得在班级管理中不能做到游刃有余,而这次听了三位老师的经验介绍,我也对学生管理陷入了深深的思考,在即将开学初,思考这个问题,的确意义非凡。没有规矩不成方圆。 我有时会将一个班级看成是一个军队,一个军队要强大,必须有严明的纪律,而作为班级,要想统一,必须也要先制定一些规矩,所以,我经常在开学初就与学生们一起讨论制定出一套“班级公约”,这些公约是学生认可的,而且是能够做到的,同时我也明确了相应的惩罚措施,我一般都会给学生二次机会,第一次算无心的,第二次长记性,第三次就必须要接受惩罚了,班级公约制定好打印在一张纸上后,我会让全体学生将自己的名字签在后面,然后张贴在班级公告栏中。值得注意的是,对于教师在执行班级公约时务必做到公正公平,并且持之以恒。
班荣我荣班耻我耻。我觉得要管理好一个班级,除了要有外在的约束力外,还需要内在的凝聚力,所以我经常在班级中开展批评和自我批评,试图在班级中形成一些正确的舆论导向,而其中班干部的带头作用必须重视,很多学生其实都是见风使舵的,如果看到班级中平时一些比较优秀的同学也在做一些事情,他们自然而然就会去模仿,所以班干部首先要做好榜样,同时在班级中多开展一些活动,如读好书活动,看电影活动等,在这些活动中,学生也会自然而然的接受一些正确的观念。
其实学生管理真的需要教师时时刻刻去探索,去反思,管理学生,不像管理一片菜地,也不像管理一堆机器,除了科学的方法外,我们还需要付出自己的一片爱心、细心和耐心,也许当你付出这些,也不一定能得到满意的结果,但那又何妨,无愧于心便好。